2月18日,华晋焦煤召开专题会议,对2019年契约化管理目标考核办法进行讨论审议。
华晋焦煤提出,契约化管理目标考核是“改革创新、奋发有为”大讨论及企业经营管理的一项重要举措,要统一思想,认真梳理考核体系,有针对性地提出意见和建议,确保考核办法的合理、科学、有效;要进一步细化测算考核指标,规范考核系统模式,严格指标考核,层层压实责任,提升管理水平;要切实发挥考核办法的激励作用,通过考核充分调动职工工作积极性,促进各项部署落地见效。
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