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5月25日，山西焦煤集团公司领导杨新华为山西焦化德力信公司席哲劳模创新工作室授牌。

杨新华希望山西焦化从激励机制、工作环境等方面对工作室工作给予大力支持，为创新工作创造更加宽松的环境；劳模创新工作室和科技创新人员要以此次授牌为新起点、新契机，把安全生产过程中出现的困难和难题作为工作室的研究课题和创新方向，为企业安全生产作出积极的贡献。

席哲劳模创新工作室成立于2016年，现有8名成员，主要研究自动控制系统在生产过程中的设计及应用、自控仪表攻关、计算机网络、自控组态软件开发等。工作室成立以来，共提出合理化建议60余条；参加“五小”创新项目12项，创造效益约80万元，其中，《炭黑dcs系统电源安全分离》成果获山西省2016年度“五小”竞赛二等奖；完成创新成果和研发项目10项，全部实现转化与应用，累计为企业创效120万元。