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山西焦煤召开2017年党委会董事...
5月27日，山西焦煤集团公司召开2017年党委会董事会...
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7月16日，山西焦煤集团公司总工程师侯水云到山西焦炭就劳动用工和组织化外出创收等工作进行调研。
侯水云要求，山西焦炭要根据转岗分流工作推进情况，结合实际，进一步完善相关政策；要加强对各类业务的经营风险把控，保证“收支两条线”实现经营持平；要加强人才储备工作，想尽办法吸引人才、培养人才、留住人才，为企业后续发展筑牢人才基础；要自我加压，主动对接有关单位，通过开展有组织培训活动，大力开展组织化外出创收工作。
责任编辑：赵超
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