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发布时间: 2022-03-16 20:00:00     作者:      来源:中国新闻网      点击次数:

近日,中国新闻网以《苦练内功强服务 攻坚克难闯市场——汾西矿业生活服务公司高质量发展不停步》为题,对汾西矿业生活服务公司苦练内功,强化服务质量,推动企业高质量发展的工作进行了报道。

“汾西矿业生活服务公司灵石管理中心后勤专业化服务队伍进驻我们灵北煤矿以来,为我矿物业、供热、餐饮服务,提供全面、系统、细致的后勤服务。他们克服了联建楼、场区内修缮队伍多、服务面积大、来往的运输车辆多等困难,合理安排、精心组织,厂区面貌得到较大改观。”汾西矿业灵北煤矿综合科负责人高兴地说道。

加大创收创效力度,是汾西矿业生活服务公司高质量发展的主要手段。该公司苦练内功,强化服务质量,摒弃等靠要的思想,在新一轮思想解放中勇于打破束缚发展的障碍,鼓励干部职工自主创业,盘活现有资源,做优内部市场,拓展外部市场,既让走出去的人得到实惠,还通过他们思想观念的转变、市场意识的增强,感染周围的人,带动更多人走出去,把外面的新思想、新观念带回来,把好的做法引进来,为生活服务公司高质量发展奠定了坚实的基础。

2022年,是新焦煤第一个“三年三步走”的收官之年,是汾西矿业贯彻落实山西焦煤“管理提升强化年”“改革变革见效年”“学习对标跃升年”“制度体系完善年”决策部署的奋进年,生活服务公司认真贯彻落实汾西矿业“123456”工作思路,保持定力、坚定信心、主动作为,全力抓实安全环保和疫情防控。深入践行“安全为天、生命至上”的安全理念和“绿水青山就是金山银山”的环保理念,积极推进双预控机制和杜邦安全管理体系建设,紧盯“两堂一舍”、幼儿园等重点场所的安全监管,排除安全隐患,护航公司发展。

“近期太原和太谷都出现了疫情,我们始终慎终如始抓好常态化疫情防控,做好煤矿食堂、澡堂、办公楼等地的消杀工作,坚决维护好职工家属生命安全和身体健康。”生活服务公司环保健康部任建华说。

生活服务公司不断强化精益管理,以精益化管理为抓手,以契约化考核为激励,对标对表,成立专业考核组,建立成本分析月度、季度上报制度,及时掌握经营状况,对存在问题和需要改进之处,及时进行预警并整改,形成上下联动抓项目成本管控的良好局面。与此同时,该公司不断提升服务水平,以标准化、信息化建设为抓手,以更为集约、节约的机关运行成本保障高效有序运行,深入推进厉行节约、反对餐饮浪费,定期收集意见建议,建立服务需求工作台账,全力做好公务接待、公务用车和会务服务,让企业放心、让干部职工舒心。

“我们要牢固树立以人民为中心的发展思想,从职工切身利益出发,积极探索一线职工对配餐、热水等服务需求的有效模式和管理措施,不断提高管理服务标准和质量,促进“两堂一舍”建设不断晋档升级,形成富有统一标准、蕴含凯发体育k8的文化的服务品牌,促使公司高质量发展不停步。”汾西矿业生活服务公司负责人刘凤伟说。



责任编辑:石坚

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