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近日，山西日报客户端以《山西焦煤汾西矿业洗煤厂学雷锋志愿服务队32年谱写爱的传承》为题，对汾西矿业洗煤厂32年来，通过党建、帮扶、文明共建三个结合，探索传承雷锋精神，志愿服务员工群众的事迹进行了报道。快跟小编一起看看吧。

3月4日，山西焦煤集团汾西矿业有限公司洗煤厂宿舍区内，一组组身穿红马甲的志愿者被居民围成大大小小的十几个圈。磨刀声、焊接声、缝纫机的踩踏声和人们的欢笑声汇成了一曲优美动听的“为民交响乐”。这是该厂“学雷锋志愿服务队”为厂区居民服务的一个场景，32年来，这样的场景时常可见。

“32年了，我们学雷锋小组的活动从没间断过，而且现在的队伍是越来越壮大啦。”85岁高龄的冀铁成是“学雷锋志愿服务队”的创始人之一，看着眼前热闹的场景，他感到十分欣慰。

冀铁成介绍，厂里的学雷锋小组起源于1990年3月的一次三人党小组会议。当时，洗煤厂建安工区土建队队长杨福成看到职工、家属经常为家里的刀不快了、案板不平了、盆漏了等生活琐事犯愁，就提出建议：组织一支学雷锋服务队，为大伙解决这些困难。“好啊！我们要人有人，要技术有技术。”这个建议当即得到另外两名党员冀铁成和姚明来的赞同，三位热心的党员也很快商定了组队和活动的办法：人手和工具，就用队里的；修补所用的材料，就用卖废品的钱购买。就这样，洗煤厂学雷锋小组正式成立了。

两天后的一个星期天，几张小木桌、几件简单的工具、一条“学雷锋为民服务小组”的横幅，杨福成带领着由十几人组成的学雷锋为民活动小组开始了第一次活动。他们来到厂区宿舍，热情地为大家刨案板、磨菜刀、修自行车，前来的群众很快排起了长龙。

首次活动，他们就修理大小物品150多件，受到职工群众的热烈欢迎。于是，大家达成共识：要把学雷锋为民服务活动长期坚持下去，而这一坚持就是32年。

32年寒来暑往，“学雷锋为民服务小组”发展成了“学雷锋志愿服务队”，大家在“学雷锋”的路上也涌现出了一个又一个感人的故事。2000年8月的一次活动中，党员焦丽萍左手不小心被电烙铁烧伤，红肿了一大片。大伙劝她回家休息，她却说：这么多人等着呢，我怎么能走。多个人手，进度就快点。就这样，一向柔弱的她硬是忍着伤痛坚持到活动结束；洗煤厂工贸公司原女工部部长刘谦，在岗时，她发挥专长为大家缝补衣服，还担任每次服务活动的联络人，如今已退休的她仍发挥余热，把传承雷锋精神化作手中的一针一线缝进衣物中。

随着时代的变迁，雷锋精神被赋予新的内涵。刚刚就任该厂团委书记半年时间的张强与时俱进，进一步引申学雷锋志愿服务，倡议和组织全厂职工在中国志愿服务网注册学雷锋志愿者，学雷锋团队成员由起初的十几人发展到如今的近700人，占职工总数的92%，党员和团员覆盖率实现100%。

“雷锋示范岗”“雷锋青年文明号”“雷锋班组”竞赛活动……32年来，山西焦煤汾西矿业洗煤厂通过党建、帮扶、文明共建“三个结合”，广泛开展各具特色的学习实践活动，服务群众13万人次，服务范围涉及周边社区、学校和村镇，为群众修理家用品15万余件，节约生活费用400余万元，为企业创造价值3000余万元。与此同时，该厂还与抚顺雷锋团签订山西省首份“军企共建协议”，数次慰问雷锋团官兵并为“雷锋账号”捐款；与介休市义安村、小褚屯村开展文明共建；与驻地文明实践中心开展“爱国卫生季”、垃圾分类知识宣传等活动，用实际行动凝聚起践行雷锋精神的强大力量。

日前，山西焦煤汾西矿业洗煤厂学雷锋志愿服务队被中宣部命名为第七批全国学雷锋活动示范点，山西焦煤汾西矿业洗煤厂党委书记胡燕文表示，32年的坚持不是终点，而是新的起点，全厂将紧密结合企业发展的新形势、新需求，探索传承雷锋精神的新思路，开辟学雷锋活动的新途径，让雷锋精神在新时代熠熠生辉。