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“因为家住在临县县城，每天从矿上打车回家得50元。自从有了‘党员顺风车’，上下班都可以搭车，一年多时间少说也省了近万元。”6月23日傍晚，记者碰到了下班后正在矿区门口的小桥上等着搭“党员顺风车”的山焦霍煤吕临能化庞庞塔矿职工餐厅的厨师李明明。

“党员顺风车”是该矿党支部开展“两书”活动以来出现的新气象，是政工科科长张尔忠等100多名党员为方便无车职工上下班做的好事之一。

“两书”是指该矿党委与基层党支部签订的《党支部工作目标管理任务书》，基层党支部与所属党员签订的《共产党员岗位建功承诺书》。该矿创造性地通过“两书”活动，紧密地将党支部目标、党员承诺与部门工作、本职工作有机“捆绑”起来，并通过标准化、痕迹化、信息化“三化”管理，既丰富了基层党建内容、夯实了业务工作基础，又实现了党建深度融入企业中心、党政工作同心同向。 

该矿党委书记魏先革认为，“两书”让党支部和党员自己画出路线图和时间表，照着路线图去走，有方向、有目标；照着时间表去做，有标准、有考核。

走进综放二队会议室，映入眼帘的是张贴在墙上的《党支部工作目标管理任务书》。任务书包含的党建工作、目标任务、特色工作让人一目了然。

综放二队党支部书记温志刚告诉记者，“两书”活动坚持问题导向，要求基层党支部围绕本单位重点、难点工作培育特色亮点项目，让党支部在“破难题、闯难关”中强起来，在全矿出现了一支部一特色的繁荣景象。“我们队党支部把精力放在如何提高放顶煤回收率技术攻关上。经过研究、试验、实践，放顶煤回收率提高了近30%，在去年的年度评选中获第二名”。开拓一队一直采用传统的大断面分台阶爆破方式掘进，工艺繁多、工序复杂。党支部书记王智组织党员探索成功大断面巷道一次爆破成型技术，一个月节约材料费3万元—5万元，月进尺增加20%。

“两书”活动让该矿全体党员紧紧围绕“职工群众期盼什么，党员就干什么”，在不同的岗位上履行自己的承诺，让党员的形象在“办实事、做好事”中亮起来。机分厂党支部书记李岗深知电氧焊作业会产生有毒有害气体，通过积极协调，在厂区加装了3台轴流式通风机，彻底解决了污染问题。综放二队有102人，开班前会时很闷热，党员张军虎为队里配备了一台空调扇……“两书”活动开展以来，全矿318名党员围绕本职岗位“办实事、做好事”934件，增强了职工的获得感和幸福感。

为了确保“两书”活动取得成效，该矿政工科定期对“两书”活动进行督导检查，并建立了相关记录和考核台账，通过月度评价和年度考核相结合的方式，将“两书”承诺践诺考核结果纳入“七一”表彰、年度评先评优和科队级干部考评考核工作。

“两书”活动的开展让庞庞塔矿33个基层党支部形成了坚强的战斗堡垒，300多名党员成为一面面旗帜。去年，该矿安全生产形势平稳，多个科技创新项目取得重大突破。今年1月—6月，该矿实现长周期安全生产，各党支部圆满完成任务，生产指标完成率达110.5%，经济效益达113%，全体党员自身实现零 “三违”。