焦煤好故事 -凯发体育k8

他，是普通劳动者中的代表；他，在属于自己的岗位上默默奉献着；他，是我们身边最辛苦可爱的“煤黑子”……他就是山西焦煤汾西矿业中兴煤业综采二队队长李博。

李博从2007年工作至今，已有十个年头，这十年，他用“以矿为家、奉献矿山”的决心和意志，开拓进取、拼博奉献，由一名普通职工成长为优秀的基层区队管理者。

多年来，在李博的带领下，中兴煤业综采二队先后荣获全国“安康杯”竞赛优胜班组、山西焦煤汾西矿业“功勋采掘队组”、中兴煤业“先进集体”等荣誉称号。

坚守安全  扛起担子

综采二队的职工对这一位年轻队长既爱又怕。工作中，李博非常严厉，不讲任何情面；生活中，他对职工的大事小情却又关怀备至。他总说：“我是队长，就要担起队长的职责。兄弟们支持我的工作，我要尽力保证他们的安全才对得起他们的家人，这既是我的责任，也是我每一天的愿望！”

每天的早班前会，李博都会总结前一天的工作，并对当日生产工作进行安排，他还时刻关注每位职工的精神状态和安全防护措施的完善情况。每次班前会结束前，他还要组织当班全体职工进行“安全宣誓”，这项宣誓工作是每天的“必修课”，他要让职工时刻铭记安全。在当班的日子里，李博处处发挥着一名党员的先锋模范作用，从下井开始就边走边想、边看边记，他要根据班前会上的汇报内容来思考问题的解决方法，并将看到的情况一一记录，为全面细致完成工作提供基础资料。

2016年，对于综采二队来说是艰难之年，也是辉煌之年。综采二队负责的1400综采工作面由于材运两巷顶板破碎，矿压显现明显，两巷顶板下沉，底鼓严重，组织生产面临重重困难。李博以高度的责任感和积极的革新意识，在山西焦煤集团公司技术中心和徐州矿院相关专业人员的指导下，合理调配本队人员，完成了1400和1401两个综采工作面的初末采工作，并在保证安全的前提下，带领该队在20天内完成了两个工作面的回撤与安装，打破了中兴煤业回撤、安装的历史纪录。2016年，综采二队全年共计出煤60余万吨。

完善制度  强化管理

自2007年参加工作以来，李博就一直扎根在井下一线，多年来的工作经验让他明白：精益求精的管理是安全生产的根基。他大力开展“质量标准化，安全创水平”活动，加强现场质量管理，夯实标准化基础工作。在井下施工过程中，他严格要求各班组按照规程作业，对不符合安全规范的工程坚决返工处理，工程质量优良品率达到了90%以上，且实现了安全生产无事故。2016年，他狠抓安全考核，把全队干部职工按工作岗位和职责纳入班组考核，并与工资奖金分配挂钩，同时还建立了个人、班组、队组三级自保、互保、联保制，实现经济联责、处罚连动、安全联保，量化指标、刚化考核，促进安全管理上台阶。在此基础上，李博还从生产奖中拿出3%—5%作为当月管理人员安全质量兑现奖，从经济上加大对管理人员安全绩效的考核兑现。此外，还加大了对“三违”人员的查处力度，坚持“三违”人员过“六关”制度，使“三违”人员既丢票子又丢面子，有效地遏止了“三违”现象的发生，使安全生产工作健康有序进行。

作为一名“资深”井下一线工作者，李博可以深深体会到每位职工对于安全出井与家人团聚的希望，他肩上担起的不仅是完成生产任务的重任，还有每个家庭的幸福。在充分保证安全的前提下，如何用行之有效的生产技术完成生产任务，成了他心中的期盼。面对中兴煤业高瓦斯且地质结构复杂的工作面，李博与专家一起创新工艺，成功实施了切顶留巷技术，解决了原高水充填制约推进进度的问题，为中兴煤业在瓦斯防治与治理底鼓等方面提供了原始数据，为解决同类技术难题奠定了基础。

面对矿山工作，李博选择了默默奉献。这位十年如一日的“煤黑子”，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，说起这些，李博说这源于他“干一行、爱一行、专一行、精一行”的信念。靠着这样的信念，他一步一个脚印地诠释了新时期煤矿工人的朴实魅力！