霍州煤电晋南煤业始终将党风廉政建设作为党建工作的重中之重,坚持廉政教育与风险管控“双并举、双并重”,为企业实现高质量发展积极营造“崇廉拒腐”的浓厚氛围。
坚持廉政宣传教育不断线。该公司充分利用党委中心组学习、支部“三会一课”“主题党日+”等活动开展廉政教育,要求各级党员干部严格落实好“一岗双责”工作要求,在管好本业务的同时管好本系统的人。在学习中纪委十九届二中全会、省纪委十一届三次全会及集团公司党风廉政建设会议精神方面,进行了反“四风”、落实中央八项规定实施细则的针对性学习,并与“两学一做”学习教育进行有机结合,开展有奖问答、知识竞赛、公开征文等活动。
坚持正面典型宣传与反面警示教育相结合。该公司通过党员干部廉政承诺、主要领导提醒约谈、层层签订党风廉政建设责任书等方式,教育广大党员干部要心有所畏、行有所止。特别是该公司自2014年起累计编辑的党风廉政建设手机报至今已达100余期,设置有廉政动态、警句格言、工作讯息等栏目,让广大党员干部随时随地都能够接收到党组织的关心、教育与提醒。
坚持廉政风险管控全覆盖。该公司党委、纪委切实履行党风廉政建设的主体责任、监督责任,坚持预防为主、处罚为辅、防治结合的工作方针,先后建立健全了企业党风廉政建设责任体系,通过oa系统、qq群、微信群等不同渠道及时传达上级党风廉政建设精神,在整个矿区形成了反腐倡廉的高压态势。对管钱、管物、管人的要害部门以及关键岗位人员,该公司还定期开展廉政风险排查和风险情况汇报,确保第一时间掌握全公司各级各类廉政风险点,采取积极措施防患于未然。
此外,该公司还将党委巡查与纪委督查相结合,定期组织五管要害系统人员对各部门党风廉政建设情况开展监督检查,将存在的廉政问题隐患形成督查报告并报公司党委,及时反馈到各矿井单位,限期整改,在复查期间一经发现屡改屡犯问题,严肃追究责任人并联带分管领导责任,以实际行动为企业持续稳定健康发展保驾护航。