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为切实做到安全生产，日前，山西焦煤山西焦化决定，将“反三违”工作纳入常态化管理，实施检查常态化、考核常态化、培训常态化，全面实现安全生产目标。

山西焦煤山西焦化要求，各单位要将自查自纠和全员积极举报相结合，根据本单位特点制定“反三违”专项行动方案，发动全体干部职工举报工作中发现的重大隐患及在生产过程中出现的“三违”行为。

山西焦煤山西焦化每月将对发现“三违”的行为，将从安全绩效奖中支出专门资金对经过核实的举报情况进行奖励。每月进行汇总排名，对“三违”人员排名率高的单位一、二、三名分别进行处罚，并对“三违”职工进行为期3个月的“回炉”培训，为安全生产夯实基础。