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近日，山西焦炭纪委通过建立实施干部联系单位制度，强化所属25家单位，特别是“偏、远、散、小”基层单位工作的领导、指导和监督，深入推进全面从严治党向基层延伸。

该制度重点围绕联系单位《党风廉政建设目标责任书》落实、领导班子建设、履行“两个责任”和“一岗双责”、“三重一大”执行等工作落实情况强化监督，把监督落实到基层，把责任压实到基层，以精准监督夯实基层基础，推动山西焦炭纪检监察工作整体推进，全面提升。

山西焦炭要求，在干部联系制度实施过程中，要加强工作指导，强化日常监督，主动深入基层开展工作，抓住重点领域和关键环节，与联系单位党组织形成工作合力，充分发挥纪检监察监督作用为建设新焦煤，为山西焦炭转型发展保驾护航。