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近来，在山西焦煤霍州煤电机关上班的职工几乎都有一个共同的感受：工作节奏变得紧凑起来了，迟到早退的现象也有明显改观。这一变化得益于近期开展的“机关作风建设提升”活动，通过整风肃纪，擦亮机关“窗口”。

长期以来，机关作为企业的“窗口”单位，在大家的心目中是一个环境好、地位高、工作又轻松的好地方，令人羡慕。而作为机关职工来说，久而久之也在思想上形成了一定的优越感，暴露出了一些散漫、懈怠的作风问题，给基层留下了不良印象。为了改变这一现状，重树机关形象，山西焦煤霍州煤电从4月份开始到年底，在机关开展为期8个月的作风建设提升活动。

该活动从强基有位、提升执行力、宣传引领三个方面进行，要求全体机关干部职工从基础做起，严守劳动纪律，每一项工作都要做到事事有回音、件件有着落，切实提升业务水平和服务质量。机关党委将对各部室进行不定期督导检查，并将活动开展情况纳入党风廉政建设范围，严格考核和查处各种违纪违规行为，同时还将选树先进典型，发挥引领带动作用。