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1月10日，山西焦炭党委委员、副董事长、总经理刘世忠主持召开契约化管理目标责任考核座谈会。

刘世忠要求，2019年，契约化指标体系设计要结合实际，实行分板块考核，实体单位突出经营管控和重点项目专项契约化，部分贸易和地市公司单位突出外采统销指标专项契约化。要通过核心指标集中管控、班子成员风险抵押、重奖重罚等措施，提升整体经营管控水平。契化化指标考核结果兑现上，各考核责任部门要加强与基层单位的沟通交流，建立与契约化管理相配套的考核与监管细则，明确监管方式与途径，划清权利义务界限，严格按照考核结果奖惩兑现。