5月21日,人力资源公司董事长、总经理、党支部书记安仰滨对近期营销及培训工作提出要求。
安仰滨指出,要坚持需求导向,坚持以促进创业为目标,瞄准市场急需紧缺职业(工种),大力开展技能人才培训,增加技能人才供给,主要对电焊工、装载车司机、电子商务、医疗养老护理等进行集中培训,加大宣传力度,使职工及其家属充分了解当前就业形势,积极转变择业观念。