3月22日,汾西矿业党委常委、副董事长、总经理范新民就劳动用工工作到南关煤业现场办公。
范新民强调,南关煤业要根据需求对口培训职工,尤其要抓好特殊岗位培训,培训合格后方可安排上岗。要与同类先进企业对标,学习好的经营管理经验。进一步优化人员结构,强化劳动纪律管理,同时要发挥好工资杆杠作用,调动职工工作积极性。