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4月12日,山西焦炭党委书记、董事长杨世红，山西焦炭党委委员、副董事长、总经理刘世忠参加了机关部室2019年度契约化管理目标责任书签约仪式。

杨世红提出，各部门要细化岗位职责，完善相关制度，实现以制度约束人、以制度激励人。要分清工作主次，重点抓主要指标任务完成。要用好上级、同级、基层“三级联动”考核机制，加强各级、各部门、各单位的沟通协调。考核兑现要保持一定刚性，按照合同约定认真兑现；发挥好绩效工资二次分配的作用，建立完善的激励惩罚机制。

签约仪式上，刘世忠代表山西焦炭与机关部室负责人签订了机关部室契约化管理责任书。