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追忆历史，骄傲辉煌运城盐化是远古的传承。从4600年前舜帝抚琴弹唱《南风歌》，到唐代宗兴建池神庙；从明清时期的盐池禁墙，到1947年12月28日盐池的解放；从1996年4月南风化工的成立，到2012年12月10日加入山西焦煤大家庭，放眼全中国乃至全世界，没有几家企业有这么绵长的历史，也没几家企业有这么坎坷的命运，更没几家企业能够比肩运城盐化“民族乳汁，国之大宝”的历史贡献。
　　运城盐化是风云的舞台。从战国时期兼营盐业、成为与陶朱公齐名的猗顿，到兼理河东盐务的北宋名臣包拯；从出任河东巡盐监察御使的年羹尧，到飞夺泸定桥十八勇士之一的范昌标；从组建南风、资本运营的王梦飞，到“文化引领，三个翻番”的胡文强；从“一体两翼n+”的李堂锁，到“打恶战、攻山头、站起来”的刘立新，运城盐化从来就不缺少风云人物，从来就不缺少民族骄傲，从来就不缺少砥柱中流！
　　爬坡过坎，心存感恩即使负重前行，也要向死而生。就在运城盐化举步维艰、难以为继的生死关头，是山西焦煤伸出了援手，是山西焦煤敞开了怀抱，是山西焦煤给了我们一个体面的工作、一个不错的收入、一个坚强的后盾、一个再铸辉煌的无限可能!我们感恩焦煤，就是要在山西焦煤的旗帜下，像发动机一样、像传动轴一样、像千斤顶一样、像螺丝钉一样，沸腾我们的热血、贡献我们的力量、挖掘我们的潜能，担负起运城盐化扭亏脱困，转型发展的历史使命，成为山西焦煤建设具有全球竞争力的世界一流焦煤企业不可或缺的力量，让山西焦煤以拥有运城盐化为光荣，让23万名山西焦煤的兄弟姐妹，因为运城盐化而自豪！
　　奋发当下，咬紧牙关有一个故事说，能够到达金字塔顶端的只有两种动物，一是雄鹰，雄鹰靠自己的天赋和翅膀飞了上去；一是蜗牛，蜗牛只能一点、一点，一年、一年地往上爬。
　　从加入山西焦煤的那一刻起，尤其是从2018年10月29日运城盐化新的领导班子成立的那一刻起，运城盐化就像那个志在金字塔顶端的蜗牛一样，以“1126”发展战略为统领，在陡峭的绝壁上留下了执着的足迹，在泥泞的道路上写下了不懈的追求。
　　通过大讨论，我们破除了“不做讨饭吃的孩子，一有困难就找焦煤”的旧思想;树立了“人勤奋，天才会帮忙”的新理念；焕发了“打恶战，领导干部要有担当精神；攻山头，管理干部要有负责精神；站起来，广大职工要有奉献精神”的新活力。
　　通过大调研，我们紧紧围绕企业的出血点，找到了优化产品结构、深耕细作终端、线上线下协同的止血措施，制定了满足个性需求、精简销售链条、加强行业合作的造血办法，全力破解关键性难题、破解深层次难题、破解方向性难题。
　　通过青干培训，我们放眼未来，用未来去解决现在的问题，呼唤有朝气、有思想、有责任的新生一代，47名青年干部经过两个月的培训，从稚嫩到成熟，从个体到团队，从平凡到强大，吹响了“为有青春多壮志，敢教盐化换新天”的集结号！
　　通过轮训展售，我们消灭了灯下黑现象，运城、安顺、安庆、本溪、昌吉、西安、眉山，市场占比均赶超或接近最强竞品，不仅让全体员工熟悉了奇强性能，掌握了营销技巧，提升了市场意识，而且营造了“领导就是培训，机关就是服务”的浓厚氛围。
　　通过“一人盯紧一件事”，我们不仅抓住了班子建设这个核心，扭住了“一把手工程”这个关键，而且明确了时间节点，明确了责任承诺，明确了奖惩兑现，明确了职工监督，70件大事的纵向到底，70件难事的横向到边，就是扭亏脱困的强大支点，就是转型发展的有力杠杆，就是盐化再也不能这样下去的把手和路径！
　　展望未来，运城盐化渴望鼓励
　　借助省委书记骆惠宁6月3日“一定要开发保护好运城盐湖”的指示精神，受到王茂盛董事长历时两天调研运城盐化的巨大鼓舞，特别是面对将盐湖资源高值利用上升为山西焦煤战略的历史机遇，我们加紧了运城盐湖的顶层设计，全力以赴攻克扭亏脱困的“腊子口”，跑赢转型发展的加速度！
　　登顶金字塔，小蜗牛不会一帆风顺；圆梦大发展，运城盐化不会没有困难。敢于发展的运城盐化渴望鼓励，胸有蓝图的运城盐化渴望鼓励，创造奇迹的运城盐化渴望鼓励。
　　因为，有梦想就会有奇迹；因为，有鼓励就会有奇迹；因为，有使命就会有奇迹！

　　（作者单位：运城盐化）