践行新发展理念 实现高质量发展 -凯发体育k8

山西焦煤六届一次职代会暨2019年工作会上，“深化改革”作为企业全年乃至今后一段时期的攻坚任务被多次提及。在总结经验的基础上，山西焦煤提出了改革的新目标、新举措。记者带您一同在企业深化改革的进程中解读感悟、寻找典型，倾听基层的回音。

【热词解读】深化改革，是山西焦煤近年来以非常之力、恒久之功强力推进的一项重大任务，也是新时代赋予的历史使命。山西焦煤集团公司党委书记、董事长王茂盛在“两会”上指出，实现山西焦煤高质量发展，重要的标志和特征之一就是：在深化改革上，企业法人治理运行更加规范，大集团协同效应充分发挥，市场化经营机制有效运行，历史欠账和遗留问题得以消化解决，企业发展活力充分彰显。

深化国资国企改革是推动我省高质量转型发展的关键一招，山西焦煤被确定为国企改革“双百行动”试点企业，就是要在综合改革领域先行先试，见效果、出经验，当好能源革命“排头兵”：契约化管理力求做实见效，在契约化内容、考核目标、放权授权与企业担责的匹配度、考核结果与用人薪酬挂钩等方面进一步深化；三项制度改革重在激发活力，用科学的选人用人机制解决好“干部能上不能下”等问题，探索建立深化薪酬改革激励模式，深化管理、技术、操作三大序列制度建设；混合所有制改革要在煤炭主业和优质辅业上市上重点突破，注重混改质量，聚焦重点领域，稳妥有序推进，实现国有资本放大和保值增值，提高竞争力；“两办”改革要确保积极稳妥，以职工群众利益为先，履行国有企业社会责任，有始有终，善作善成。

【典型引领】2017年5月19日，由霍州煤电丰峪煤业控股、民企参股、企业31名员工持股，三方共同出资500万元的新型混合所有制企业——山西凯硕文化传媒有限公司正式成立。这也意味着山西焦煤混合所有制改革迈出了实质性步伐。

凯硕传媒的前身是丰峪煤业文化传媒中心。2013年煤市寒冬让丰峪煤业这座本就面临资源枯竭、年近花甲的老矿陷入了前所未有的困境。迫在眉睫之际，乘着“双创”的东风，依托自身人才、资源和技术优势，他们找到了转型的突破口——以动漫技术为核心，进军文化传媒产业。

从挖煤到传媒，这比想象更艰辛。2013年10月，他们成立了丰峪文化传媒中心，与公司宣传部实行“一套人马，两块牌子”合署办公。招兵买马、研发产品、外出学习、奔走市场、证照办理……其间迈出的每一步都踏着荆棘、涉着险滩，浸透着集体的智慧与心血。2015年，在产品得到省煤监局认可、首次向全省各市县煤监局和各大煤炭企业推荐采购之后，该公司在同年10月完成了“丰峪文化传媒中心”商标注册。

2017年，全面深化改革的浪潮为他们注入了新活力。在两级集团公司的全力支持下，同年5月，“丰峪文化传媒中心”更名为“山西凯硕文化传媒有限公司”，并顺利办结相关手续，由丰峪煤业、山西奥嘉雅标识制作有限公司和凯硕传媒31名员工分别按70.9%、10%、19.1%的股比共同出资500万元组建，完成体制改革，走在了山西焦煤混改最前沿。

仅2017年，凯硕传媒承揽制作的神华、同煤等企业全国技能大师专题片达28部；2018年承接甘肃金川、中煤塔山等单位业务达35项。其间有6项技术荣获省发改委、科协联合颁发的“最具投资价值产品（项目）”奖及“山西省科技工作者双创大赛”项目银奖。2017年，该公司实现销售收入1018 万元，利润106.3万元；2018年，销售收入和利润分别达到3022万元、1010万元。2017、2018年，员工工资收入同比分别增长18%和27%，两年共分红322.79万元，其中职工股东分红61.65万元，年化收益率分别达到8.2%和56.36%。

【基层回音】如何推动改革向纵深发展，更好地担起以改革促转型的历史使命？西山煤电党委书记、董事长王玉宝就贯彻落实全省深化国有企业改革大会、山西焦煤“两会”精神作出郑重承诺：“我们将紧紧围绕省委省政府和山西焦煤部署，改革创新、奋发有为，全力以赴把各项改革事业做好、做出成效，努力创造出无愧于自己、无愧于企业、无愧于历史的成绩，推动企业实现高质量发展。”

近年来，西山煤电通过进一步解放思想、深化改革、主动创新，在契约化管理、“三供一业”移交、混合所有制改革、转岗分流等方面进行了诸多有益的探索和实践，促进了企业改革转型发展。今年一季度，该公司主要生产经营指标实现开门红，企业发展活力进一步释放。

王玉宝表示，下一步，西山煤电将从解放思想、循环发展、创新驱动、破解难题等方面持续深化改革。坚持“根上改、制上破、治上立”，规范管理、依法治企，重点用好契约化手段，引深引细、做实见效、形成经验；树牢市场理念，以“三项制度”改革为重点，建立健全市场化激励和约束机制、人员合理流动机制，充分激发企业活力；按照三个“10%”的目标继续推进转岗分流，持续瘦身健体、提质增效；加大混改力度，聚焦重点领域，稳妥有序推进，取得新的突破；继续推进办社会职能分离移交、厂办大集体、压减法人、处僵治困等一系列改革任务；加快示范矿井、示范点建设，培育出在全国叫得响的先进单位，通过采取强有力的措施，保证改革深入推进。