山西焦煤投资公司 -凯发体育k8

一、 年度报告

（一）企业基本情况

中文名称：山西焦煤集团投资有限公司  简称：山焦投资

外文名称：shanxi coking coal group investment company limited缩写：scci

法定代表人：刘继平

股东名称：山西焦煤集团有限责任公司、山西汾西矿业（集团）有限责任公司、霍州煤电集团有限责任公司

注册地址：山西省太原市万柏林区滨河西路南段129号山西焦煤双创基地

办公地址：山西省太原市万柏林区滨河西路南段129号山西焦煤双创基地

邮政编码：030024

电子邮箱：sxjmtz@163.com

网址：暂无

凯发体育k8的简介：

山西焦煤集团投资有限公司于2008年12月11日经山西省工商行政管理局批准设立，为山西焦煤集团有限责任公司直接控股的子公司，独立法人。公司注册资本12亿元人民币，以煤炭及相关产业项目投资、建设、管理为主要经营范围。公司总部设在山西省太原市。

公司现有山西焦煤集团正兴煤业有限公司、山西焦煤集团正仁煤业有限公司、山西焦煤集团正瑞能源开发有限公司3家全资子公司；控股山西汾和资源开发有限公司、山西焦煤集团岚县正利煤业有限公司、山西焦煤集团介休正益煤业有限公司、山西焦煤森源节能环保有限公司4家子公司；参股山西焦炭集团益隆焦化股份有限公司、山西焦炭集团益兴焦化股份有限公司、山西焦炭集团益达化工股份有限公司、山西焦煤房地产开发有限公司等。

（二）主要会计数据和财务指标

                           单位：万元

（三）股东出资情况

（四）企业控股股东及实际控制人发生变化的情况

山西焦煤集团投资有限公司注册资本金12亿元，其中山西焦煤占股比80%（含代西山煤电持股20%），出资96000万元；山西汾西矿业（集团）有限责任公司和霍州煤电集团有限责任公司各占股比10%，分别出资12000万元。截止2017年12月31日，企业控股股东及实际控制人未发生变化。

（五）董事会报告摘要

2017年以来，公司认真贯彻落实集团公司“6789”行动计划和深化改革向纵深推进关键年的总体部署，以安全生产为第一责任，以风清气正、和谐稳定为重要保证，以推行契约化管理、激发内部活力为主要抓手，以岚县正利手续完善、洗煤厂建设、煤钢联正智手续办理、节能环保产业发展求突破为主攻方向，全力以赴推进各项工作。围绕改革发展大局，重点工作取得新突破：一是证照手续办理。岚县正利矿井竣工验收工作取得重大进展，取得了竣工验收批复文件、《安全生产许可证》，环保部门同意矿井水深度处理后按地表ⅲ类水达标排放，地方政府同意在工业广场内选址建设选煤厂等。二是推进选煤厂建设。可研立项和环保方案获得市县政府主管部门审核备案后正式开工建设，目前土建工程已完成。三是加强环保工作。在手续取得突破的基础上，采用“微滤＋超滤”技术对矿井水进行深度处理，实现矿井水达到地表ⅲ类水标准；对多管除尘器进行升级改造，采用双碱法脱硫工艺，实现锅炉达标排放；采用阶梯状对矸石场进行分区分片治理。完成岚县正利环保设施竣工验收，对后续存在问题进行整改。四是推进契约化管理。按照“放权授权、科学监管、激励约束、从严管理、分类推进”的工作要求，确定了岚县正利、外采统销和森源节能环保为契约化管理率先实行单位。优化配套政策，完善监督体系，建立容错机制，鼓励干事创业，从严管理，精准考核，严格兑现。五是推广应用新技术、新工艺。正利煤业104工作面确定为集团公司自动化综采工作面技术创新示范项目,目前工作面已安装完毕进行试运转。六是压缩公司管理层级，促进企业“瘦身健体”。加快推进煤钢联正智下属龙盛公司的注销工作，蒲县法院已抓紧启动龙盛公司的破产、审核和立案工作。七是推进职工转岗分流再就业工作。坚持“以人为本、合理调配、只减不增”的原则，积极与山焦人力沟通，发挥平台优势，利用各种信息平台向待岗职工推荐就业信息，鼓励待岗职工自主创业创收，分批分类推进待岗职工转岗分流再就业工作。

（六）2017年度财务预算主要指标

（1）营业总收入：90000万元；

（2）利润总额：120万元。

（七）2017年度财务预算执行情况

单位：万元

（八）审计报告摘要

审计报告（摘要）

晋华益财审【2018】0024号

山西焦煤集团投资有限公司董事会:

审计意见

我们审计了山西焦煤集团投资有限公司（以下简称贵公司）财务报表，包括2017年12月31日的合并及母公司资产负债表，2017年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司所有者权益变动表以及合并财务报表附注。

我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了贵公司2017年12 月31日的合并及母公司财务状况以及2017年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

（九）企业履行社会责任情况

1、经济责任方面

坚决贯彻国家产业政策，创新项目管理模式，坚持诚信经营、依法纳税，2017年全年上交各种税费18514万元。

2、安全工作情况

2017年，山焦投资上下紧紧围绕集团公司和公司年初安全工作总体安排，坚持“安全第一、生产第二”，以“杜绝大事故、控制小事故”为目标，坚持抓基层、抓基础、抓重点，强化安全管理红线意识，强化安全管理的难点和薄弱环节，强化安全督导检查，强化安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，经过公司广大干部职工的共同努力，实现了安全生产无事故，公司安全生产工作平稳推进。

3、反腐倡廉方面

2017年以来，在集团公司党委、纪委和山焦投资党委的正确领导下，山焦投资纪委认真贯彻落实上级和公司党委从严治党工作部署，深化落实 “两个责任”，持续聚焦主责主业，切实推进 “三转”，坚持挺纪在前，严肃监督执纪问责，扎实履行党风廉政建设监督责任和组织协调反腐败工作任务，努力营造清正廉洁的干事创业氛围。

二、生产经营管理

（一）经营目标完成情况

2017年投资公司主要生产经营指标完成情况表

（二）产品销售完成情况

2017年度投资公司销售共计完成258.89万吨，其中自产煤销售163.80万（原煤132.04万吨；工程煤31.76万吨），整合煤炭销售95.09万吨（铁路贸易95.09万吨，公路贸易0万吨）。

（三）环境保护情况

1、重点项目进展情况

岚县正利煤业的项目竣工环境保护验收工作在集团公司领导的大力帮助下、公司领导的大力支持下、验收工作组人员的积极努力下不断推进，于2017年12月3日顺利召开了竣工环境保护验收会，并顺利通过专家评审，专家意见整改完毕后即可完成验收工作。此项工作是正利煤业的年度任务，也是上级公司对我公司考核的重要指标。

2、污染物总量控制指标

根据《山西焦煤集团投资有限公司环保目标责任状》要求，投资公司所属矿井烟粉尘全年总排11.9吨；二氧化硫全年总排5.07吨；化学需氧量全年总排24.89吨；氨氮全年总排0.378吨；氮氧化物全年总排17.1吨。污染物总量控制均能完成《山西焦煤集团公司2017年度环保目标责任状》要求。 

3、环保工程、设施建设情况

山西焦煤集团岚县正利煤业在工业场地锅炉房内设2台15吨蒸汽锅炉和1台6吨蒸汽锅炉，矿井水和矿井回风低温热源工程完成一期，代替1台15吨蒸汽锅炉和1台6吨蒸汽锅炉，2017年节约燃煤5000吨。现运行一台15吨蒸汽锅炉，锅炉采用布袋除尘器+高速涡轮型脱硫一体化装置处理，达到综合除尘效率达99%，脱硫效率85%。处理后的锅炉烟气均能满足《锅炉大气污染物排放标准》（gb13271-2001）中二类区第ⅱ时段标准要求。完成环保部门核定总量控制指标及浓度控制指标。今年年中，按照环保局文件要求对锅炉在线监测系统进行了安装，锅炉运行前顺利完成安装工作、并进行联网比对验收。

介休正益煤业原工业场地锅炉2013年安装了两套双碱法高效脱硫除尘器，脱硫塔为玻璃钢材质，各项污染物指标均可按环评批复标准达标排放。于今年年初，严格按照《大气污染防治行动计划》要求，已完成淘汰了介休正益煤业两台每小时10吨以下锅炉。

岚县正利煤业矿井水处理站处理能力为300m3/h，处理站设调节池2座，v=1000×2m3，综合水净化间一座，内设yg—100型净水器3台；矿井水经井下水处理站处理后供井下消防及地面生产用水；今年在水处理问题上，原有矿井水站处理规模处理工艺不变，增加深度水处理设施。岚县正利煤业的净化水车间已经开始投入运行，保证了矿井水出水水质，降低了环境污染风险。此工程是矿井及公司的亮点工程，也获得了环保部门及专家的认可。

岚县正利煤业矸石山在2017年完成了规范化建设，得到了来访专家及环保部门的认可，矸石山标准化建设是环评验收工作中的重要工程，是保障环评验收工作顺利完成的重要因素。

岚县正利煤业危险废物储存间按照环保要求进行了规范化建设，锅炉炉渣储存点进行了全包围建设、建成生活污泥储存间，规范了各处环保设施标示牌板。根据环保部门要求对煤场进行清底，硬化煤场部分道路，对煤场进行了黄土覆盖。各项举措的实施为其顺利完成竣工环境验收奠定了夯实的基础。

岚县正利煤业进行了工业场区的绿化工程，一期完工，完成绿化面积约0.65hm2。落实了煤场周边绿化硬化清理工作，将翻矸房旁边的煤泥清理干净，完善了煤场周边的卫生环境。

在公司领导预验收的指导下，岚县正利煤业在验收前及时补充了需要完善的环保设施：安装了车轮冲洗装置需配套的设备；完善了雨水收集池的三通分流口；按要求修整了危废储存间的房顶和后墙。

三、大额度资金运作

1、大额资金调动和使用情况

2017年共融资9.02亿元，其中：浦发银行2亿元、兴业银行1.13亿元、晋中银行1.3亿元、华夏银行3.18亿元、焦煤集团委贷0.52亿元、焦煤财务公司电子承兑0.9亿元。资金使用由资金委员会研究批准并严格履行相关审批程序后支付。

本年无重大投资、资产抵押、质押及对外担保、对外提供借款事项。

2、对外大额度捐赠、赞助：本年无大额度捐赠、赞助。

3、企业投资情况：本年无对外投资。

四、职工权益保护

（一）集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况

1、严格规范新增人员的劳动合同签订

根据集团要求和公司的实际情况，为了把好入口关，我公司严格规范了新增人员的劳动合同签订工作，新增人员签订劳动合同前认真核实介绍信、个人档案及相关材料，由各子公司汇总后上报投资公司审批，经审批，拿取劳动合同文本，各子公司按要求签订劳动合同后及时准备备案手续，统一加盖负责人和单位公章将备案手续报回投资公司，由投资公司统一上报集团公司审批备案，截至12月底，共办理新签4人，续签117人。

2、按照《劳动合同法》，及时解除或终止劳动合同，做到合法合规，并规避劳动矛盾和纠纷的产生

第一、严肃劳动纪律，加强职工管理，对于长期请假、上花班、在册不在岗人员，按照相关法规完成了部分清理工作。第二、严格执行续签劳动合同审批制度，对于审核不合格人员，积极沟通，协商一致，办理了劳动合同解除或终止。第三、积极动员职工自谋出路，协商一致，与自愿解除劳动关系的人员解除了劳动关系。截止12月底，基于以上三种情况办理解除和终止劳动合同共108人，共为81人发放经济补偿金，补偿总金额为2189726.12元，在此过程中，我部坚持和解除劳动关系人员，提前沟通，协商一致，并严格按照《劳动合同法》，合理发放经济补偿金，规避了劳动矛盾和纠纷的发生。

3、转岗分流

公司年初制定了《山焦投资待岗职工再就业管理暂行办法》，共签订自主再就业确认表109人；偏关正兴、介休正益，向焦煤双创基地中源物贸输出36人，向新增岚县正利选煤厂项目输出20人；公司通过《投资公司职工内部退养暂行规定》、《投资公司中止履行劳动合同暂行规定》等文件，进一步加大政策优惠力度，精减富余人员。

（二）人才引进、职工招聘、专业技术职称评定、职工培训等人才队伍建设情况

1、专业技术职称评定情况：2017年度共认定专业技术人员37人，其中高级采煤工程师1人，高级机电工程师1人，工程师5人，政工师1人，经济师2人，助理经济师1人。

2、职工培训情况：截至2017年12月，全公司共培训1978人次，全年计划培训1963人次，完成全年计划的100.8%。其中安全生产培训共80期，培训966人次，占总培训人次的49%；管理人员素质提升培训共39期，培训308人次，占总培训人次的15.5%，技能鉴定和技术比武培训共32期，培训485人次，占总培训人次的24.5%，专业技术人员继续教育、新技术新工艺新设备和其他共22期，培训219人次，占总培训人次的11%。

（三）全年工会工作情况概述

山西焦煤投资公司目前有职工总人数1808人，工会会员数1808人，其中农合工650人。目前公司工会设工会主席一人，工会委员会由五人组成，工会职能部门与政工部合署办公，具体负责经审、组宣、女工、维权和经济技术等工作。全公司现有工会干部41人，其中专职6人，兼职35人。公司工会现有分工会24个，队组级工会22个。因部分矿井停产放假，公司暂未建立职代会制度和集体合同制度。具体工会工作开展情况：（1）职工维权工作开展情况。公司各级工会组织按期为职工进行健康体检，严格职业卫生标准，为职工创造良好生产生活条件。保护女职工合法权益，严格按照上级和集团公司有关规定，落实好女职工分娩、产假、哺乳、卫生费等群众关切问题，切实解决职工食堂、班中餐、下井津贴等职工关注热点问题。（2）文体活动开展情况。公司机关工会结合机关实际定期开展篮球赛、棋牌赛、拔河比赛， 在国庆、喜迎党的十九大胜利召开之际，举办第一届“投资杯”歌咏比赛等文娱活动。岚县正利矿井针对单身职工多，青年职工多等特点，克服活动资金及基础设施短缺等困难，在公司党政的大力支持下，因地制宜，积极组织职工开展文体活动。通过组织开展迎新年拔河、踢毽、跳绳比赛、新年团拜会、元宵节猜灯谜和棋牌比赛、消夏电影晚会、喜迎中秋国庆卡拉ok比赛以及“正利杯”职工篮球赛等职工群众喜闻乐见的文体活动，丰富了职工的业余文化生活，陶冶了职工情操。（3）帮扶工作情况。公司工会积极开展扶贫济困工作，把组织的温暖及时送到职工心中。工会组织坚持温馨型工会组织建设，在坚持中秋、春节慰问困难职工家庭的同时，及时到临时遇到困难的职工家庭进行走访慰问。三年来，岚县正利公司工会先后走访慰问困难职工家庭188人次，发放慰问金105000元，发放米面油等慰问品364份。工会还组织干部与职工开展“包保”活动，每个干部包保一定数量的工人，要求包思想、包安全、包稳定，包保干部进所包职工家的门实地了解所包保职工家的实际困难，定期到被包保职工家中进行家访，发现困难家庭及时进行帮助。充分利用介休正益公司成建制综采队、掘进队的优势，积极与当地民营煤矿协商合作，探索专业化队伍承包井下采掘工程的道路，寻找转岗分流新途径。

五、履职待遇、业务支出情况

（一）车辆使用情况：晋aqj222行驶52900公里；晋a6k109行驶51300公里；晋a9k308行驶27000公里；晋a9u469行驶52000公里；晋a65391行驶28000公里；晋a9k319行驶55000公里；晋a9k532行驶58000公里；晋a36g19行驶29000公里；晋a5z039行驶59000公里。

费用合计：油费222792.22元，维修与保养费354956.44元，过路费67589.86元，车险费94784.4元，共计740122.92元。

（二）通讯、业务招待、差旅等费用情况

                                    单位：万元

 山西焦煤集团投资公司

                                 2018年7月12日