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结合实际，从五人小组和山西焦煤监管体系改革来看，今年1月1日起，矿井全部下放到市级监管和县级监管。从理论上讲，五人小组的工作应该是完成历史使命。因为这是省煤炭厅代表省政府强行在五大集团成立的五人小组机构，要求五大集团的五人小组只能加强不能削弱。这样就给我们带来了一个课题，过去五人小组代表省煤炭厅安全监管，安监局是安监局，纪委是纪委，就是监督安全生产部门包括安监局在内，替省政府履行职能，现在是充当主体责任的监管。从五人小组的监管可以看出山西焦煤机关管控，管理的管理，检查的检查，如何适应管理和检查。在此表态：一不怕吃苦，二不怕吃亏，三不怕挨批评，四不怕得罪人，五不怕受委屈。结合党建问题提出几点关于党如何管理安全的建议：一是做好安全宣传教育、安全文化建设；二是组织部门要考核干部作风问题；三是工资分配问题；四是落实安全生产“预防为主，综合治理”等理念。