改革创新 -凯发体育k8

今年以来，霍州煤电辛置矿紧紧围绕两级集团公司科技工作总体部署，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以规范矿井技术创新管理体系建设为根本，完善创新体制机制，强化自主创新能力，重大科技攻关项目有序推进，创新工作业绩频出，获霍州煤电2018年度科技工作模范单位，持续推动矿井高质量发展。

整章建制深培创新创效沃土

常制不可以待变化，一途不可以应无方。面对新时代新发展，必须通过建立和完善科学体制机制，才能为技术创新提供更加有利的条件。辛置矿采用了以总工程师为首，技术创新管理办公室为工作组，分煤炭开采、机电工程、地质、通风安全、选煤与煤炭转化、环境保护六个专业组共同开展业务推进的科技工作模式。该矿创新推出“123”管理工作法，“1”即完善一项工作机制，开展业务竞赛评比考核机制；“2”即做好科技攻关项目推进和研发资金投入两项重点工作；“3”即搭建月度例会、季度评审、年度表彰三个平台，为全矿科技工作任务和各项年度指标的圆满完成提供了制度保障。
　　该矿技术创新管理机构建设，完成了从兼职到专职、从专职到小组，从小组到团队的专业化转变，设立组长一名，组员三名，分别按照项目管理、重大项目及综合业务管理、成果档案管理职责分工，按照“专业的人干专业的事”的思路，分工进一步明确，责任进一步细化，在全矿形成了浓厚的技术创新氛围。

务实进取创新成果满园花开

深培沃土自能遍地开花，辛置矿向管理要效益，向创新要动力，加大科技改造力度，攻关技术研究课题，各项工作取得了骄人业绩。
　　辛置矿结合日常工作实际，发挥技术人员研究优势，在小改小革上下功夫、动脑筋。“敲帮问顶工具升级优化”方便了职工对巷道顶板活矸危险进行安全确认检查、处理，保证了职工人身安全；“扭矩倍增器连接杆改造”降低了设备损坏率，提高了锚杆紧固效率；“道心限位保护装置”改善了单轨无极车停车过位保护效果，确保了运输的安全性能。
　　一大批来自基层现场的创新改革项目，不仅减少了材料投入、降低了职工劳动强度，又提升了矿井安全生产保障能力。
　　在全面推进设备创新创造的基础上，该矿加大攻坚课题研究力度，服务矿井科学化、持续化发展。“煤矿立井井筒应力、罐道质量、大巷轨道质量监测系统及检查装置开发研究”检测立井安全标准化，提升运输设备安全系数；“水力预裂超前切顶卸压动压巷道治理技术研究”以2—208工作面为研究对象，针对煤层群开采围岩应力演化规律及巷道控制方法，采用理论分析、计算机数值模拟分析等方法开展研究，在副巷350m范围实施顶板压裂技术，最大限度降低回风巷变形量，确保回采工作面正规循环生产，这一项目获得集团公司科学技术奖一等奖。
　　科技项目的创新，在全面实现了矿井科学化、持续化发展的同时，进一步提升了矿井科技竞争力水平，一大批的奖项应运而生。今年以来，该矿收获技术创新成果百余项，获得集团公司科技类奖项6项，霍州煤电科技类奖项23项，包括发明专利1项、实用新型专利2项、软件著作权登记1项。“涡流控尘湿式除尘技术研究”“大角度俯采覆岩运动规律及关键控制技术研究”项目完成了中国煤炭工业协会鉴定，分别取得了国内领先和国际先进水平。

多措并举加强人才队伍建设

创新之道，在于得人。得人之要，唯广其途。辛置矿积极拓宽人才队伍建设途径，搭建各种平台，吸纳各类创新技术人员参与。科技攻关小组负责提炼课题和创新成果推广转化，定期组织课题研讨会、科技交流会，研究和试验矿井各工作地点需要解决的课题；专业组负责对专业技术人员进行日常培训，开展周四夜校、专业讲座等形式为大家完善专业知识，提高大家技术技能水平；项目组负责科技项目攻关，通过组织技术人员外出调研学习，与院校合作，扩展技术人员的视野和知识面。
　　科技是国之利器，国家赖之以强，企业赖之以赢，人民生活赖之以好。新形势下，只有依靠技术进步，才能提升矿井高质量发展，辛置矿将会继续攻坚克难，持续实现管理创新、技术创新，为建设科技化、智能化、自动化现代矿井不断努力，再创佳绩。