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发布时间: 2022-07-11 20:00:00     作者:原贝贝      来源:山西焦煤网      点击次数:

霍州煤电李雅庄矿综治维稳中心交通爱心服务站积极帮助5名员工修理车辆;党员应急小分队在皮带走廊抓获一起团伙盗煤案件,现已上报辖区派出所;组织开展“零点行动”35次,查获运煤车辆改装挡煤板行为数起……

今年以来,李雅庄矿党委坚持围绕中心、服务大局,结合一党委一特色、一支部一亮点,狠抓综治维稳工作,通过构建“1 4 n”综治工作模式,促使党建工作和业务工作抓稳融实,为矿井安全生产营造良好环境。

整章建制强引导。李雅庄矿党委确立了“136 党建”工作考核机制,对各党支部实施清单化管理,明确各党支部任务目标,梳理了“党建 ”品牌45项。其中,综治维稳中心党支部“1 4 n”工作法成效显著。“1”即明确一个工作目标,实现年度矿区社会治安综合治理;“4”即特色化开展治安、信访、消防、交通4项重点工作;“n”即开设应急小分队、交通爱心服务站、红黄牌停车管理等多个服务员工平台。综治维稳中心党支部以矿党委开展的业务竞赛为契机,按照“六型”党支部建设标准,准确把握组织设置、基本任务、工作机制、组织生活、党支部委员会建设等具体规定,进一步完善和制定了年度综治维稳工作安排及考核细则、社会治安综合治理目标责任书等8项标准化建设基础资料和规章制度,确保考核、督导、落实到位,党支部工作有章可循。同时,该中心突出主题宣传和特色教育,组建交通安全宣教小分队,每周三深入到该矿各区队、选煤厂各车间、家属区各网点开展安全知识宣传,并在醒目位置悬挂交通警示安全标语。此外,该中心还每月对辖区内重点场所开展消防隐患大排查、火灾逃生自救、消防宣传等活动,最大程度避免火灾事故发生,及时消除各类消防隐患。截至目前,共计约1800人签订了安全文明出行承诺书,组织观看典型交通事故警示教育片18部,组织消防演练5次。

聚力聚责保安全。该矿坚持实用、实战原则,通过纠纷联调、治安联防、服务联心、发展联手,把治理触角延伸到基层。坚持做好信访稳定工作,由上访变下访,安排有经验的党员主动到基层单位了解矛盾纠纷,及时化解,杜绝上访现象发生。开展党员联点包队到基层工作,制定详细包保计划,联责所包区队的人员出勤、工作面现场隐患、员工不安全行为等。在重要时间节点和重要活动、会议期间,成立督查小分队,专项安排部署综合治理工作,加强矿区大门岗的排查力度,提醒出入车辆注意安全、文明驾驶,认真做好入矿登记,把好入口关。狠抓涉煤领域管理工作,常态化开展打击偷盗、倒卖工矿物资、打架滋事等治安管理工作,针对重点区域、薄弱环节,借助辖区天眼等监控设备加强治安巡逻保卫,增加夜间对皮带走廊的巡查频次。采取“三抽查、两督导、四闭合、一必要”的涉煤监管方式加强内调煤押运,严格做到“车车有人押、车车有人查”,进一步防范涉煤案件发生。截至目前,该矿共排查可疑车辆50辆,核查路途发生事故、迟到等车辆130余辆,现场督导抽检化验车辆1100余辆,切实将新焦煤全方位监督管理体系嵌入重点环节、关键岗位,有力打击和震慑了偷(换)煤违法行为。

责任编辑:兰洁

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