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新一轮的科技革命、能源革命为山西焦炭天成电子带来了新的发展机遇。机遇与挑战并存，如何抢抓机遇、乘势而上，已成为天成电子直面危机、化危为机的主要课题。

近年来，天成电子聚焦“基于煤焦行业信息化技术应用场景的智慧化方案定制供应商”战略目标，深化改革、主动变革，形成了依托煤企、联动院校、借助平台的“产学研”生态圈。目前已获得不同领域从业资质20余项，先后取得国家专利7项，通过省科技成果鉴定8项，获得计算机软件著作权、软件产品登记证书80余项。

在今年新冠疫情、经济下行等不利因素影响下，该公司4—7月实现营业收入1315.05万元，同比增幅50.28%；研发投入达130.33万元，完成了9项技术创新项目。

开拓市场，用硬核产品展现硬实力

“我们确定了以智慧矿山、创新型煤矿安全生产体系信息化系统应用建设为发展方向，在技术应用和项目开发上发挥优势，力开新局。”天成电子党总支书记、执行董事、总经理王继东说。依托山西焦煤内部市场，天成电子锁定发展目标，持续攻关“智慧矿山综合基础平台、智能装备和机器人、煤矿大数据”三大方向，重点突破“管控一体化平台、煤矿全生命周期、等保2.0建设、智能机器人应用、安全培训平台、电商服务平台”六大领域，打造符合市场需求的拳头产品。

三维仿真培训应用项目作为天成电子的首创项目，也是该公司目前市场最广、发展空间最大的盈利项目。这种将书本知识转化为可视化培训的新型教培模式，一经推出便受到广大厂矿的认可。“三维可视化培训项目大有可为，我们一直在深耕细作，实现更多的可能性。”该公司总经理助理丁海英介绍说，“三维仿真 机器人地图、煤焦化安全与技能智慧培训云平台、云 ai等后续研发都是我们即将打造的拳头产品。”目前该公司已与西山煤电、汾西矿业、霍州煤电的16个矿厂合作，取得18项可视化仿真培训教学片作品登记证书。

在技术精进上下功夫。西山煤电屯兰矿与天成电子首次合作，便给予了很高的评价。“天成电子建成的数据机房，标准非常高，不仅能满足本矿的设备、人员、物资等方面的数据运算，还可影响和辐射到周边矿区，在信息化技术日新月异的当下，能满足当前及未来三至五年的技术要求，为我们矿智能化建设打下了很好的基础。”屯兰矿创新办负责人说。实施的“井口唯一性检卡系统”项目，识别速度快、准确率高，能将入井人员精准到每个班组每名人员。

在服务周到上用心。稳定、周全、及时、专业的运维服务是抢占市场的“杀手锏”，天成电子承揽了“焦煤在线”“焦煤易购”两大电商平台的运维服务，2015年以来持续7*24小时在线提供技术服务，保障了平台的持续稳定运行。

持续变革，以“狼性团队”培育竞争力

“安瑞风机机组拆解动画视频”项目是天成电子将三维仿真技术应用于实际场景的第一单。这部动画视频打开了煤企人的眼界，直接推动了安全培训模式平台化的革命性变革。而这一单，也倾注了丁海英的大量心血。

丁海英把自己比作“翻译员”，让大家看懂机组拆解过程，首先得自己搞明白。为了能够充分了解风机的运行原理，丁海英往返太原、运城两个多月，他穿上工服与车间操作工一起拆解，去图书馆搬回数十本专业书籍，走访大学老师成了家常便饭。那段时间，丁海英只有一个念想：必须成功拿下这个项目，用这个项目撬开三维仿真项目的潜在市场。

90后的张嘉文是天成电子最年轻的市场营销部经理，上任四个月便拿下两千余万元的项目。他用自己扎实的业务和干练的作风赢得了客户的信任。近期，张嘉文在外走访客户时，获悉矿方有井下安全类信息化项目需求，立即带队兵分两路实地取材、编制方案，在最短的时间内出具了让矿方满意的技术方案，获得矿方的肯定。

郑颖霞是工程技术部的凯发体育k8的解决方案经理，是天成电子为数不多的女性技术骨干。她全程参与了天成电子与科大智能机器人公司联合组建的“煤矿机器人联合实验室”的设计、布置、物资采购和产品推广工作，成功中标“西山煤电西曲矿35kv变电站巡检机器人”项目，由她参与研发的《煤焦化安全与技能培训智慧云平台研发》项目，获得了山西焦煤科学技术奖的科技进步奖二等奖。

“我们每个人都渴望把项目拿下来，就像‘饿狼扑食’一样，把这个项目转化成我们的一个业务支撑，发展成我们公司的一个盈利方向。”丁海英觉得在企业“管理变革”关键时点，这种集体奋斗的大环境是企业发展壮大、重振太工天成品牌辉煌的关键所在。

目前，天成电子认真对标一流企业，持续培育职工具有“狼性精神”的市场意识和竞争观念，积极倡导“以客户为中心”理念和“以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗”的企业核心价值观，开展全员竞聘上岗，全力调动职工顽强拼搏、激情奉献的精气神。

在危机中寻求新机，以变革力求突破，天成电子以打造“煤焦化行业电子信息化技术的龙头企业”为高质量转型发展的目标，必将在煤焦信息化产业蹚出一条新路子！