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近日，运城盐化决定在疫情结束后，分批分专业对135名中层干部开展实施“5 1”人才素质提升培训工程。

运城盐化将实行全封闭半军事化管理，采取“5 1”模式，分6个班次进行培训。“5”是指：管理素质提升培训班、专业技术创新培训班、 产品销售专题培训班、财务技能提升培训班、政工系统专题培训班；“1”是指：中层干部强化培训班。培训形式是课堂讲授、视频教学、案例培训、体验学习、讨论交流、成果分享。

此次中层干部培训目标是促使中层干部明晰“聚力攻坚”的战略布局，激发中层干部努力的信心和决心；提升政治思想素养，培养讲忠诚、守纪律、有理想、勇创新、求实干的中层干部；提升中层干部的知识水平和业务能力，形成专业人做专业事的工作局面；通过拓展训练，使中层干部感受到团队建设的重要性，增强凝聚力。