动态报道 -凯发体育k8

2月24日，山西焦煤人力资源有限公司召开2020年工作会，总结2019年工作，部署2020年工作。

2020年,山西焦煤人力资源公司的工作思路是：以“129”发展目标为统领，以夯实基础管理为主线，以客户为中心、业绩为导向，以考核激励为手段，完成五项指标，做好五项重点工作，实施五大保障措施。

山西焦煤人力资源公司重点工作，一是推进建设能源领域人力资源市场；二是做好山西焦煤转岗分流工作，积极打造省级劳务输出基地；三是强力推进国际劳务合作；四是加强招聘、培训、咨询业务的拓展和产品的研发；五是加强党建工作。