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发布时间: 2022-06-21 20:00:00     作者:王慧君      来源:山西焦煤网      点击次数:

图为开班式现场。    王慧君 摄

6月20日,山西焦煤2022年中高层管理人员管理效能提升班(领航计划)第五期暨精益化管理人才(复合型)培养工程第一期在焦煤教育培训基地开班。山西焦煤集团公司党委专职副书记、副董事长凌人枫出席开班式并讲话。

图为凌人枫讲话。    王慧君 摄

凌人枫指出,2022年度精益化管理人才(复合型)培养工程,是进一步落实集团公司关于“强化精益人才培养”要求,在去年培训基础上进行了改进和优化。在课程内容安排上,紧扣“精益化管理”这一中心,系统讲授精益化管理的思想、理论和方法;在教学模式设计上,更加注重实践教学,应用精益化的理念、工具、方法,剖析问题的根源,切实解决企业的难点、痛点和堵点,将培训学习与在岗实践紧密结合在一起,把精益化理念与方法向基层做深做精做细。

本期精益化管理人才(复合型)培养工程和领航计划共有160名学员参加,时间分别为6月20日至24日和6月20日至23日,课程内容主要包括《国企推行精益化管理的宏观战略意义》《精益领导力》《目标达成与业务改进实操》《破解员工绩效管理实操难题》等。

责任编辑:兰洁

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