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正值毕业季，无意中在网上看到了胡安宁教授的一篇文章《青年就业：“大处着眼”与“小处着手”》，谈的是青年人要从格局意识、趋势意识、生存意识、专业意识去考虑就业问题。对于已经参加工作几年的我来说，已然深切体会到这四个意识的重要意义。

首先要讲格局意识、趋势意识。这两点都是从大处着眼，看的并非眼前的利益得失，管的是方向，是大局。

我们常说一个人格局有多大，决定了他能走多远。的确，格局决定了一个人眼中的世界，正所谓“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层”，只有站得高，才能望得远。大局观之下，短线思维自然消失，就会不计较一时的得失，而是沉下心去一步一个脚印地走自己的路。大局观之下，才会做减法，拨开迷雾，触摸真理，集中力量办大事。若一个人的格局小了，一点风吹草动在内心都会形成狂风暴雨，变得剑拔弩张，自然失了风度，少了定力。

要有趋势意识。干工作要审时度势，这样才能对方向和目标作出准确预判，有利于提前防控，规避风险。正所谓，凡事预则立，不预则废。常给工作把把脉，及时调整方向，才能事半功倍。

其次讲的是生存意识、专业意识。这两点是从小处着手，有了大局观和方向，还需要落实，回到实际。

生存意识在我看来就是危机意识、责任意识。对于初入职场的学生而言，生存意识或许只是养活自己，但对于一个成家立业的人而言，上有照顾父母之义务，下有培养子女之责任，中有稳定家庭之需要，生存意识就是养家糊口了，这便与责任和担当密切相关。这一点充分实现了，才能去追求更高理想，获得更高层次的满足。

专业意识则是在工作中逐渐纠偏和培养的，并且是会内化为潜意识的工作能力。专业意识培养的是一种工作思维，不完全是工作知识。知识会随着时间而积累，但思维是需要锻炼和培养的，这一点尤为重要，这就是所说的工作能力。比如我所从事的销售工作，就需要培养出松紧有度的思维，在合同拟定、文件签署等业务上，要有专业思维，严谨而敏感；在同客户的相处中则要有社会思维，善于沟通，让人放松和舒适。

这四个意识，会让我们在工作中受益匪浅，会帮助我们从纷繁复杂的生活和工作头绪中厘清目标，使头脑变得更加清晰，行动变得更加高效。

（作者单位：公路（物流）公司）