人才管理 -凯发体育k8

近日，山西焦化建立领导班子成员基层党建工作联系点制度，并提出明确要求。

山西焦化领导班子成员基层党建工作联系点制度主要围绕调查研究、宣传教育、工作指导、解决困难、督促检查、创先争优六大工作任务展开实施。领导班子成员可通过实地走访、召开座谈会、开展谈心活动等方式，全面掌握联系点党建工作动态；每年至少要到联系点上一次党课，针对问题，帮助联系点找差距、理思路，指导联系点找准突破口，每年切实帮助联系点解决1-2个实际问题；开展定期与不定期检查，指导帮助联系点总结经验，制定创先争优实施计划，努力把联系点建成党建工作示范点。

山西焦化要求，领导班子成员要率先垂范，以身作则，为联系点党员树立榜样；每年到联系点调查研究、指导工作不少于6次，遇有重要活动、重大安排时要随时到联系点开展工作；各联系点每月要向联系领导汇报本单位工作开展情况，建立工作台帐，听取意见建议，及时发现问题，明确整改措施，总结宣传好经验、好做法，不断推进各项工作。