连日来，《屯兰矿实现劳保用品的及时便捷发放》的消息火了，两天时间里职工阅读点击量破千。消息的主要内容是自今年4月份开始，屯兰矿将长期以来由供应科库房发放个人劳保用品改为在井口物资超市进行统一管理和发放。这一小举措彻底解决了职工多年来领取个人劳保用品不便的问题。据了解，山西焦煤西山煤电屯兰矿是西山煤电确立的提升职工生活品质试点单位之一。该矿工会积极探索创新性、精准性服务职工体系，使职工群众的获得感、幸福感和安全感“爆棚”。
对子女处于义务教育阶段的女职工执行 “早九晚五”弹性考勤制度、投用职工生产浴室烘干房、对基层区队办公环境进行全面升级改造、实行职工餐厅24小时供餐、安设电动自行车充电桩……不仅如此，作为“安康杯”竞赛标兵单位，该矿还不断在职工劳保用品升级换代上做文章。经过充分的市场调研，全矿职工换上了带护板的多功能防护靴，换上了具有较强防护性能的3m口罩，切实保护了职工身体健康和作业安全。
该矿工会还注重职工的精神文化生活，在原有职工康体中心的基础上通过升级改造工会办公住房，建成并投运了集健身娱乐、书法绘画、瑜伽锻炼、图书借阅、音乐录制于一体的职工文化活动中心。“双中心”的相继建成极大地满足了矿区职工的业余文化活动需要。该矿还开展了创作并齐唱屯兰矿矿歌、编制屯兰矿“安全之歌”等接地气的文化活动，汇聚成具有鲜明特色的凯发体育k8的文化品牌。
“最近一层东侧的职工浴室装修改造，大家都在西侧的职工浴室洗浴，遇到下班高峰期喷头就不够用。希望矿上能及时对损坏的淋浴喷头进行维修，让职工出井后都能及时洗上热水澡。”这是该矿工会召开的“啄木鸟”行动职工代表专项督导活动座谈会上一名职工对矿上提出的诉求。针对这一情况，该矿工会及时与后勤服务中心负责人进行了沟通协调，并第一时间进行了解决处理。近年来，该矿工会坚持把解决职工合理诉求作为最大的民心实事工程，通过坚持每季开展“啄木鸟”行动职工代表专项巡视活动，广泛征求职工的合理诉求，切实解决了多年来许多困扰职工群众且没有解决的问题。
就是这一桩桩、一件件“民生小事”，在提升职工生活品质的同时全面提升了屯兰矿职工的幸福指数。职工感慨道：“在屯兰矿工作真幸福！”