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发布时间: 2022-02-08 15:23:00     作者:      来源: 中国能源网      点击次数:

1月31日除夕当天,记者见到西山煤电官地矿综采三队技术队长王赵强时,他已换上工装、戴好安全帽,准备乘坐矿车前往井下300米深处的29409工作面带班生产。参加工作9年来,他已连续7年春节期间坚守岗位。


说起王赵强,在山西焦煤也是小有名气。自去年“五一”国际劳动节当天中央电视台《新闻调查》栏目播出专题片《官地矿纪事》后,作为片中的一名“主角”,王赵强艰苦奋斗的精神风貌给观众留下了深刻印象,也感染和鼓舞着身边人。

除夕是阖家团圆的日子,但对于煤矿工人来说,跟平日并无区别。尤其是肩负着国家能源保供的重大使命,今年春节期间的安全生产更来不得半点马虎。“想到我们生产的煤能点亮万家灯火,能让老百姓温暖过冬,能为保供任务贡献一份力量,打心眼儿里自豪。”言语间,王赵强脸上洋溢着笑容。


眼前的王赵强浑身散发着自信的光芒。“当时我和媒体记者聊天时说,啥时候我们矿就能有智能化工作面了,没想到一年时间,竟然梦想成真了!”谈及变化,王赵强脱口而出。去年5月份,官地矿建成了该矿第一个智能化工作面,这让学机械设计制造专业出身的王赵强兴奋不已,用他的话说就是煤矿工人也可以像白领一样体面地坐在操控室,按下按钮就能实现自动采煤,不仅劳动强度大大降低,生产效率也提升了不少,进尺由过去的平均每月120米提升至150米。

今年虽然又不能回家过年,但王赵强觉得干劲十足。就在3天前,他受命由综采一队调往综采三队,并正式担任“技术队长”一职,着手攻坚该矿第二个智能化工作面的建设。

让王赵强幸福感“爆棚”的除了智能化带来的福音外,还有新焦煤党政给予一线奋斗者的重视。“工资涨了30%,还被聘为‘二级专员’,今年我们小两口打算买房了。”王赵强细数着自己一年来的收获,对未来充满期待。


近两年来,山西焦煤倡导“以奋斗者为本,长期艰苦奋斗”的企业核心价值观,持续调整优化薪酬分配结构,向生产一线和艰苦岗位倾斜,向井下一线倾斜,并设立了优秀奋斗者专项激励制度;搭建起管理、业务技术、操作技能“三条通道”,建立井下高校毕业生选拔培养、挂职锻炼长效机制,用实实在在的激励举措,让一线奋斗者拥有了看得见、摸得着的获得感和幸福感,全身心投入到建设新焦煤的火热实践中。

壬寅虎年的钟声即将敲响,此时,一盒盒热气腾腾的饺子送到了井下工作面。王赵强和工友们品尝着年味,分享着奋斗的快乐。

责任编辑:崔丽娟

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