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发布时间: 2022-01-13 17:00:00     作者:中国煤炭报      来源:山西焦煤网      点击次数:

近日,中国煤炭报以《“五建十帮”帮了残疾人大忙》为题,对山西焦煤西山煤电承担国企助残社会责任,探索‘五建十帮’助残实践,为国有企业参与并推动残疾人事业发展提供了中国方案进行了报道。大家一起来看看。

近日,中国残联副主席、副理事长程凯来山西焦煤西山煤电调研国有企业残疾人工作,他在西山煤电一份汇报材料上作出批示,称赞西山煤电“承担国企助残社会责任,探索‘五建十帮’助残实践,数十年积累,为国有企业参与并推动残疾人事业发展提供了中国方案。”这是对山西焦煤西山煤电助残工作的高度评价和充分肯定。

何为“五建十帮”

残疾人是个特殊群体,由于智力、心理、肢体、语言等方面的障碍,常常陷入无助的困境。山西焦煤西山煤电热忱关爱残疾人,以推进残疾人保障体系和服务体系建设为主线,逐步建立健全贫特困残疾人动态帮扶体系、康复培训体系和多渠道就业体系,持续推进服务全覆盖和长效化,探索形成了西山煤电扶残助残“五建十帮”工作模式。

“五建十帮”助残模式中的“五建”是,建立健全残疾人工作组织保障网、机制保障网、政策保障网、资金保障网和文化保障网,推进残疾人工作深入、持久、有力度开展,营造了企业上下关心残疾人的工作氛围。

建组织保障网。西山煤电于2002年成立残疾人工作领导组和残疾人联合会,领导组组长由企业党政一把手担任,残联理事长由集团副总经理担任。西山残联建有残疾人康复中心和残联艺术团2个专业服务阵地,有基层残联组织30个,共有专兼职残疾人工作者106人,助残志愿者360人。

建机制保障网。建立困难残疾人分类帮扶机制、特定时期访贫问苦机制、残疾子女金秋助学机制、残疾人创业资助机制、残疾人培训机制以及定期会议机制等多个长效工作机制,为残疾人工作规范化、常态化运行提供了制度保障。

建政策保障网。西山煤电残疾人事业发展的过程,是一个逐步出台并完善助残政策的过程,至今比较重要的政策包括就业政策、救济政策、资助政策、激励政策等等。这些政策把助残的爱心变成集团的意志和可行的措施,使残疾人的生活和发展得到了切实保障。

建资金保障网。从2002年开始,按照中国残联、山西省委省政府及省市残联关于保障残疾人就业、加快福利企业建设的要求,建立了企业内部残疾人事业发展专项资金,用于救助、慰问贫特困残疾人和福利企业的全面提升及发展。近三年来,西山煤电用于残疾人慰问救助费用290万元、残疾人技能和康复培训费用187万元、残疾人文体活动和表彰费用72万元、福利企业补贴费用设备购置费用1347万元、福利企业厂房改建费用813万元,全面提升了西山残疾人事业的软、硬件水平。

建文化保障网。大力营造发展残疾人事业的舆论氛围,在集团内外的电视、报纸、网络等媒体上报道扶残助残工作动态,宣传残疾人自强自立的感人事迹。构建“西山残联文化”,把残疾人事业发展的愿景和目标确定为“促使残疾人不断成长和全面发展,努力让西山残疾人变成有技能、有工作、有作为、有尊严的幸福群体”,帮助残疾人工作者树立“以更大爱心对待残疾人、以更大热情对待残疾人事业,以更大作为对待助残工作”的工作理念。

“十帮”指的是从技能、就业、创业、生活、康复、维权、子女上学、文化生活、奉献社会、增添信心十个方面为残疾人提供帮助,这是西山煤电扶残助残的十个着力点,也是西山残联文化的十个载体。

打造扶残助残的大平台

今年28岁的王涛是西山福利公司屈指可数的残疾人大学生之一。2012年,他从兰州大学计算机专业毕业后,由于肢体三级伤残,加之语言障碍,找工作时多次碰壁,一度心灰意懒。2013年,听说西山残联组织招工,他抱着试一试的态度报了名,忐忑不安地等了4个月,终于等到好消息,在西山福利公司印刷厂上了班,成了一名自食其力的工人。

王涛十分珍惜这来之不易的工作。他每天风雨无阻,早早来到工作岗位,兢兢业业做好每项工作,连续4年被评为西山煤电残疾人自强模范。今年“七一”前夕,他被吸收为预备党员。看着快乐的儿子,他的父亲高兴地说:“儿啊,你命好,赶上了企业的好政策。”

西山煤电本着安置一个残疾人,就能造福一个家庭、稳定一方社区的思路,想方设法帮助残疾人培养技能、安置就业。一是企业主体安置,按照“就近办厂、分类安置”理念,西山福利企业已累计安置596名残疾人集中就业。近三年来,福利企业打造拳头产品,完成销售收入10.7亿元,累积返税1176.78万元,职工人均年收入3.39万元。目前西山福利企业有残疾职工421名,残健比例达54.32 %;二是自主创业安置,出台《残疾人自主创业帮扶办法》,每年帮扶、表彰、奖励一批自主创业明星;三是社会渠道安置,西山残联与社会爱心企业广泛联系,寻求西山残疾子弟就业的新途径。

截至目前,西山煤电统计在册矿区残疾人2001人,其中安置残疾职工1064人,残疾人就业人数占残疾人总数的53%以上。 

让残疾人方便而体面生活

2018年6月5日,西山福利公司残疾职工曲贵和领到了西山煤电的公租房钥匙。

曲贵和今年52岁,有个“双残”家庭。一家三口居住在父亲留下的只有18平方米的平房已经30年。当第一次走进有电梯的新房时,曲贵和喜极而泣。

西山煤电主动为残疾人做好事、办实事、解难事,坚持在元旦、春节、中秋、国庆和全国助残日期间到贫特困残疾人家庭送温暖。成立了助残志愿服务队,采取公司残联组织、基层残联和专业机构配合开展服务的形式,到困难残疾人家庭,提供上门义诊、清扫卫生、维修器械、心理咨询、法律援助等志愿助残服务,为残疾家庭解决了许多生活难题。

在持续帮助残疾人改善物质生活的基础上,西山煤电2019年组建了残联艺术团,连续举办“善行西山·从心开始”和“乐善西山·携爱同行”两场大型文艺演出,展现了残疾人的自强精神和助残者的仁爱精神。西山残联艺术团定期开展残疾人文学艺术沙龙,成为西山文化助残的新名片。

康复计划因人而异

2021年11月17日上午,一位大夫和一位志愿者来到残疾职工胡星星家里,为他体检,询问她最近一周身体康复情况,还为她按摩、刮痧、拔罐。同来的志愿者则麻利地清扫室内卫生,还帮他洗衣服。

胡星星属于肢体二级残疾,双腿做过手术。42年来,是父亲的扶持和残联的爱护,使她充满生活的信心。她说:“在我最困难的时候,得到那么多好心人的帮助,2018年,单位还给我分了公租房。现在,西山残疾人康复中心的工作人员每周会来我家,为我按摩、刮痧,还给我制定了康复计划。我觉得现在身体好多了,我对以后充满了信心。”

西山煤电于2019年6月成立残疾人康复中心,以“互联网 n”助残模式,建设智能化信息平台,采取线上预约、线下走访、订单式服务相结合的办法,为残疾人提供个性化居家康复托养服务。中心开设以来,发放智能终端500台,开展上门全面健康体检506人次,基本康复按摩服务473次,专业康复理疗及运动训练381次,基本生命体征检测2067人次,1对1上门健康讲座697人次,发放健康养生专业书籍500套,家庭保洁服务1012次,清洗衣物996次,理发225次、管道疏通维修等其他个性化服务331人次,技能培训、家务劳动训练等400余人次,心理疏导精神慰藉2127人次,为500名残疾人购买了人身意外保险,编撰个性化健康生活方案500份,为1200名残疾人提供了形式多样的康复帮扶服务。

托起残疾人家庭的希望

2019年金秋,张霞和张凯一对亲姐妹俩同时考上大学,这本是一件喜事,但高额学费却让她们的父亲——西山煤电马兰矿残疾职工张全珍喜在脸上、愁在心里。正在这时,西山残联金秋助学如雪中送炭,解了一家人燃眉之急。

一个残疾家庭的孩子,在受教育、学本领之后,往往能够改变全家的命运。西山煤电把帮助这些孩子就学深造当成助残大事,每年举办金秋助学活动,并且跟踪助学,送去学费和文化用品、生活用品、励志图书。2011年至今,西山煤电资助残疾人家庭学子307人,发放助学金124万余元。

桃李不言,下自成蹊。多年来,西山煤电被评为中国残联“文明建设先锋和扶残助残楷模”,连续3次被山西省残工委评为“残疾人工作先进单位”,连续12次被评为“太原市残疾人工作标兵单位”。2013年,西山煤电在中残联组织的“被忽略的价值:企业社会责任与障碍者就业”国际研讨会上,介绍安置残疾人就业经验;2014年,被国务院残工委命名为“全国助残先进集体”,被山西省残工委命名为“残疾人之家”;2021年,被山西省残工委评为“山西省扶残助残爱心企业”。

责任编辑:阎国云

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