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面对严峻的疫情防控形势，近日，汾西矿业以呵护员工心理健康、提升员工队伍素质为目标，组织女工和女工协管员开展线上素质提升培训，深刻认识情绪管理在安全帮教中的重要性，帮助女工提升沟通能力，营造和谐的工作、家庭氛围，确保特殊时期工作生活两不误。

此次培训以安全生产、家庭和睦为主题，特邀国家资深心理咨询师、家庭教育指导师刘静滨和贾卫民，围绕情绪管理、亲子沟通等，介绍分享了情绪管理abc理论、“55387”沟通定律、“3f”沟通法等，通过理论分析、情景模拟、真实个案等，深入浅出地讲解了影响安全生产、亲子关系的不利因素以及做好情绪管理、高情商沟通的具体方法与使用技巧，并结合工作案例、日常生活中的常见问题，引导帮助女工面对女工安全协管员、家庭成员等不同身份，正确运用情绪管理，加强人际沟通。

受疫情影响，此次授课采用线上形式进行，汾西矿业基层单位共500余名女工在线收听收看。在90分钟的两场授课中，大家积极参与讨论互动学习。课后，女工们纷纷表示，此次培训通俗易懂，受益良多，为日常工作和生活提供了方法思路，解答了安全协管和亲子教育中的诸多困惑，通过学习先进的心理健康教育和实用沟通技巧，懂得了情绪管理和亲子沟通对自己工作、生活，以及家庭和睦、社会和谐的重要性；以后将把所学应用到工作生活中，积极提高女工协管员的业务能力，通过有技巧的帮教，不断提升员工们的幸福感、归属感，让大家心情愉悦地投入到工作中，为企业的安全生产添砖加瓦。