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8月7日，山西焦煤集团公司党委组织部、人力资源部召开月度部务例会，对山西焦煤2020年下半年工作会精神进行专题集中学习研讨，按照企业变革有关文件要求部署了近期工作。

 会议围绕新焦煤建设的目标引领、总体思路、长期规划、主攻方向、根本路径、具体路径、核心价值观等，认真学习了两位集团公司主要领导的讲话和报告，特别是对山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽历次讲话的核心要义、思想理念和具体要求进行了再学习、再领会，使大家对新焦煤建设的认识更清晰、更准确、更全面。

 会议要求，要进一步提高政治站位，紧贴山西焦煤工作部署，紧跟山西焦煤改革步伐，紧抓自身业务提升，以尽责诠释忠诚，以担当践行使命，牢固树立大局意识、担当意识、服务意识、配合意识、团结意识、保密意识，务实工作、勤勉敬业，在新焦煤建设中树立一流部门新形象；要通过转变思想理念、完善制度体系、优化管理流程等举措，率先在组织人事系统推行精益化管理，按照山西焦煤党政要求，锤炼本领、打造铁军，对标先进、超越先进，忠诚担当、打造一流，为新焦煤建设作出贡献；要积极主动投身改革、拥抱改革，做深化改革，全面变革的参与者、见证者、贡献者，为山西焦煤建设具有全球竞争力的世界一流炼焦煤和焦化企业提供组织坚强保证和人才支撑。