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日前，西山煤电出台11项考核规定，进一步强化下半年安全管理。

西山煤电11项考核规定具体为，一是凡值班脱岗、带班下井弄虚作假的一律撤职；凡若干个必须到场到位执行不到位的，一律诫勉谈话，并按上限追责问责、处罚。二是凡干部违章指挥，情节严重的，一律就地免职；凡员工冒险作业、胡干蛮干，违章作业，情节严重的一律开除。三是凡重大安全风险失控的，对责任人按上限追责、问责、处罚。凡存在重大事故隐患的，一律停产整顿，对责任人按上限追责、问责、处罚，未经上级部门复工复产验收的，严禁组织生产。四是凡发生瓦斯（co）)超限、突出、瓦斯检查弄虚作假、监测监控弄虚作假、擅自挪移探头、擅自改变探头显示或报警数值，一律按事故追査，对责任干部一律免职，责任员工一律开除。五是凡发生一起生产安全死亡事故的，单位主要领导、分管领导一律免职，并按相关规定追查处理。六是凡发生一起两人或两起一人生产安全死亡事故的，单位主要领导、分管领导一律撤职。七是凡发生一起非生产安全事故的，单位主要领导、分管领导一律诚勉谈话。凡发生一起两人或两起一人非生产安全事故的，单位主要领导、分管领导一律免职。八是凡发生人身伤害或非伤亡事故的，对事故提级追查并按上限追责、问责、处罚，情节严重、性质恶劣的，单位主要领导、分管领导一律撤职或免职。九是凡发生事故的，对事故单位经济处罚翻倍。十是除相关事故追查考核外，对责任人安全绩效考核处罚翻倍。十一是对下半年实现安全生产的单位以及班子成员给子重奖；对在安全管理方面作出贡就的相关处室给予重奖。