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发布时间: 2022-12-22 20:00:00     作者:韩若楠      来源:山西焦煤网      点击次数:

“我们一线矿工的收入涨了不少,日子越来越好。”

“出井、下井吃饭都不花钱,还营养丰盛,实事办在了大伙儿的心坎儿上。”

“工作倍儿有面儿,越干越带劲儿!”

……

这一年,每次采访所到之处,我们总能看到或听到广大员工争相晒着自己的小幸福。

民生底色折射出新焦煤高质量发展的成色。新焦煤组建以来,始终坚持“以奋斗者为本”的核心价值观,用心用力造福员工。特别是今年年初,集团公司党委郑重承诺为全体干部员工办好5件实事,并力推各项民生实事落地见效;下半年,又接连推出涉及医疗保险、员工子女上学、疗休养等关乎群众切身利益的“民生大礼包”,为新焦煤员工的高品质生活再添丰富内涵。

17万员工年功工资标准实现翻番,6.4万井下员工受益于企业职业健康补偿机制;586名优秀奋斗者和1159名坚守井下、扎根一线的优秀劳动者获得了丰厚奖励,个人奖励最高达50万元……一组组有力度、有温度的数据里,洋溢着新焦煤人的自信与自豪,镌刻着一年更比一年高的幸福指数。

在集团公司党委的引领下,各基层党组织想员工事、解员工难、助员工乐,将“造福员工”的发展宗旨和“以奋斗者为本”的核心价值观落到实处、细处,让员工共享企业发展的成果。

前不久,我采访了华晋焦煤沙曲二矿的数名员工,他们一个个发自肺腑地点赞,一张张流露着幸福的笑脸,令人动容。沙曲二矿位于距离柳林县城3公里外的沙曲村,虽算不上偏远,但大多数员工家在外地,平日里都工作、生活在这里。今年以来,围绕集团公司党委的安排,该矿党委把目光聚焦在民生小事上,下足绣花功,切实把实事办好、好事办实,真正把矿区建设成员工之家。在这里,我看到了一张写满幸福的民生答卷——

来到爱心餐厅,夜班升井的运输二队员工高永明和工友们品尝着免费又营养的早餐。他说:“上早班前和下夜班后,不用灌着冷风到处找地方吃饭,真是暖胃又暖心。”

在24小时不打烊的矿区超市,掘进二队员工胡雷明一边挑选着琳琅满目的新鲜水果,一边称赞道:“班中餐补贴的钱,可以直接用于超市购物,实在是太方便实惠了。”

走进位于爱心餐厅地下的员工健康休闲中心,更是别有洞天:打台球的、打乒乓球的、骑动感单车的……欢声笑语不绝于耳,好不热闹。

……

窥一斑而知全豹。如今,不论在边远矿区,还是整合划转矿井,幸福新焦煤的民生底色越擦越亮,让奋斗者过上高品质生活的底气越来越足。

责任编辑:兰洁

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