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发布时间: 2022-08-01 17:00:31     作者:王西勇      来源:山西焦煤网      点击次数:

摘要: 8月1日,集团公司在焦煤教育培训基地举办了中高层管理人员管理效能提升班(领航计划),党委书记、董事长赵建泽出席开班式。

建设世界一流炼焦煤企业,从学习出发,从培训开始。8月1日,山西焦煤2022年下半年工作会后的第一个工作日,集团公司在焦煤教育培训基地举办了2022年中高层管理人员管理效能提升班(领航计划)第十七期,旨在助力“关键少数”培养过硬本领、学以致用,推动下半年工作会精神尽快落实落地,全力抓好下半年工作,加速建设世界一流炼焦煤企业。山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽出席开班式并讲话。集团公司领导凌人枫、郝点亮、王强、马凌云、孟君出席开班式。

图为开班式现场。    王西勇 摄

截至今年7月底,焦煤教育培训基地实施的培训项目已达到了去年全年的培训量。去年的培训主要是理念层面的知识的学习,今年的培训更多是行动上的实践方法。赵建泽在讲话中指出,加速建设世界一流企业,是全方位的世界一流,包括干部的能力要世界一流,职业素养也要世界一流。新焦煤今年的培训是焦煤干部补课和赋能的现实需要,是解决焦煤干部本领恐慌的迫切需要,是加速建设世界一流炼焦煤企业的战略需要。集团公司加强管理人员管理效能提升培训,就是教给学员加紧管理赋能,尽快掌握世界上最先进的企业管理理念和职业管理方法;就是教给学员现代化管理的工具、模型、方法,快速提升工作效率、效能和效益,尽快掌握世界先进企业如何成功做到战略解码、战略落地;就是一步一步引深的、更高质量的学习,增强学习深度和加快学习速度,以高于外部环境变化的理论支撑、快于同行业的转型升级速度,争取早日实现建成世界一流炼焦煤企业的战略目标。

图为赵建泽出席开班式并讲话。    王西勇 摄

赵建泽强调,新焦煤的培训是职业化、现代化的培训,学了就要用,就必须能打仗、打胜仗。全体学员务必学以致用,落实好集团公司党委的各项决策部署,确保下半年各项工作落实到位。一是以高度的政治站位抓好工作落实。锚定新焦煤的战略目标,坚定战略自信、优化战术安排,自觉扛起维护国家能源安全、确保“煤钢焦”产业链供应链安全可靠的时代使命。坚决提高核心意识,在建设世界一流炼焦煤企业的新征程上,始终坚持党对企业的全面领导,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,牢记“国之大者”的历史重任,自觉做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;坚决站稳人民立场,始终把20余万名员工放在首要位置,把员工利益放在重要位置,致力于将改革发展的成果持续惠及广大干部员工,不断增强全员安全感、幸福感、归属感,让每一个焦煤人都生活得更加幸福、更有尊严。二是以加速提档的紧迫意识抓好工作落实。时刻保持头脑清醒,按照习近平总书记关于加快建设世界一流企业的要求,紧紧抓住我国“加强煤炭煤电兜底保障能力,统筹资源接续和矿区可持续发展,有序核准一批优质先进产能煤矿”的历史性机遇,加大优质炼焦煤资源整合,发展自己、壮大自身;时刻居安觉危,必须以如履薄冰、如临深渊的危机感,以“时时放心不下”的责任感,以时不我待的紧迫感,加强本质安全环保企业建设,加速杜邦安全管理体系落地,打牢安全发展、加速发展的基础。三是以改革变革的方法路径抓好工作落实。正确处理好主动变革与被动变革的关系,深刻意识到改革变革是大势所趋、势在必行,不主动变革最终会沦为被革命的对象,要系统地学习改革变革的路径方法,具备改革变革的系统思维和能力水平,才能赢得主动,才能从胜利走向胜利;正确处理好局部变革与整体变革的关系,每个子分公司的变革落地都必须融入集团公司的整体战略大局,每个部门的改革变革都必须在集团改革变革的整体目标之下开展,只有这样,才能又稳、又快、又好地走出一条创新发展、转型发展的新路子。四是以担当作为的精神状态抓好工作落实。必须发挥全体焦煤人担当作为的精神,以实际行动践行“以奋斗者为本,长期艰苦奋斗”的企业核心价值观。勇于担当、敢于斗争,面对机遇不犹豫、不观望,面对困难不推诿、不逃避,站在集团公司全局和整体战略的高度想问题、办事情,以正确的战术策略应变局、育新机、开新局,对阻碍新焦煤发展的、对侵害职工利益的要坚决进行斗争;勤学苦练、善于作为,珍惜每一次学习机会,认真学习、真学真悟,将所学到的工具、模型在岗位实战中反复练习,将学到的思维理念宣讲到单位、赋能到团队,把个人学习变成组织学习,把个人行动变成组织活力。

赵建泽强调,建设新焦煤,不是喊来的、不是等来的,而是干出来的、拼出来的。希望全体学员抓住学习机会,以“长风破浪会有时”的信心,以“绝知此事要躬行”的勇气,艰苦奋斗、拼搏奋斗,为加速建设世界一流炼焦煤企业不懈奋斗,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

图为培训现场。    王西勇 摄

此次中高层管理人员管理效能提升班(领航计划)第十七期分为a1、c31、c32三个班,共有158名学员参加。课程内容主要包括《战略规划实操演练》《绩效管理体系建设及能力提升》《破解员工绩效管理实操难题》《焦煤集团中基层管理者角色认知》《目标达成与业务改进实操》《知识管理及案例萃取》等。此外,中高层管理人员管理效能提升班(领航计划)第十八期将在8月2日开班。

图为赵建泽作为学员参加培训现场。    王西勇 摄

图为凌人枫作为学员参加培训现场。    王西勇 摄

图为郝点亮作为学员参加培训现场。    王西勇 摄

图为王强作为学员参加培训现场。    王西勇 摄

图为马凌云作为学员参加培训现场。    王西勇 摄

图为孟君作为学员参加培训现场。    王西勇 摄

赵建泽、凌人枫、郝点亮、王强、马凌云、孟君作为学员参加了中高层管理人员管理效能提升班(领航计划)第十七期a1班的培训。

责任编辑:兰洁

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