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发布时间: 2021-07-13 10:45:42     作者:张云鹏 张馨怡      来源:山西焦煤网      点击次数:

为深入落实党史学习教育实施方案,引导广大青年员工把个人思想融入时代主题、汇入复兴伟业和新焦煤建设事业中,4月份以来,山西焦煤持续深入开展青年马克思主义者培养工程(以下简称“青马工程”),1000余名青年员工通过线上、线下等形式参加了培训。

本次“青马工程”面向山西焦煤1980年以后出生的青年员工,一年为一个培养周期,每月为一个单元,以分层办班、联动培养的机制,对青年员工进行全覆盖培养。截至目前,已完成三个单元的培训计划,每个培训单元均设专项主题,并衔接有专题实践活动,采取小班分组教学模式,通过名师授课、小组讨论、辩论赛、集中研讨、观看党史影片等形式进行。

新颖的培养模式、丰富的授课内容,将学员的政治理论提升、主题教育引领及担当精神培育有机融合,让“爱学习、会学习、勇担当、善作为”成为新焦煤青年马克思主义者的鲜明印记。学员们纷纷表示,作为新时代青年马克思主义者,要进一步树立忠诚的政治品格,积淀扎实的理论功底,在全方位推进新焦煤高质量发展的实践中担当作为、建功立业。

山西焦煤环保健康管理部青年员工孟庆松表示:“启发式的教学模式充分调动了大家的学习积极性,整个课程从马克思主义的诞生到马克思主义中国化的实际运用,从对中国共产党历史的学习到新焦煤建设‘三个意识’‘七种方法’的学习,让我真学真信、入心入脑。”

山西焦煤社保中心青年员工张浩然深有感触地说:“身为当代的年轻人,身负重任、任重道远。感谢能够参加本次学习,让我更加坚定了马克思主义信仰,用科学的理论来引导和武装自己,不仅提升了工作理念和思路,更让自己能站在不同角度看待问题,总结问题,提升自己。”

“作为一名新焦煤人,我要从马克思主义中不断汲取科学智慧和理论力量,补足精神之钙,把稳思想之舵,既要苦干实干拼命干,更要会干巧干用心干,积极完成集团公司党委在新的时期提出的要求,为新焦煤实现‘三个三年三步走’战略规划贡献自己的力量。”山西焦煤人力资源中心青年员工田雨说。


责任编辑:蒋晓宇

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