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发布时间: 2021-06-18 08:29:24     作者:胡旭辰      来源:山西焦煤网      点击次数:

我的爷爷、姥爷、爸爸、妈妈都在煤矿工作,我是一名不折不扣的“煤三代”,同时还是一名中国共产党党员,我的根深深扎在煤矿。习总书记说“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”,在学习党的历史过程中我也关心着煤炭企业的发展。

小时候,我总是听爷爷说井下的条件艰苦,他说:“艰苦奋斗就是咱煤矿工人的精神,这一点啥时候都不能忘!”1955年,他从农村招工到富家滩,成为一名运料工。在他的记忆中,当时煤矿工人的工作条件非常艰苦,在狭窄、低矮的坑道里,工人都要弯着腰工作,运煤靠人拉肩挑。但爷爷从不叫苦,他说:“国家建设需要我们,吃苦是应该的。听着号子跟着党走,身上就总有用不完的劲。你们从小在矿上长大,将来也应该回到矿上,在一线工作。”

爸爸是一名煤矿工人,是一名党员。在我的印象中,他常常加班到很晚。他经历了煤矿工人告别打眼放炮的“普采”走向机械化“综采”的辉煌,感受了1997年煤矿工人转岗分流时的艰难困苦,他经历了省吃俭用建设汾西矿业贺西矿的光荣岁月。他当时是贺西矿基建时地面机电系统的负责人。他常说:“情况越复杂,我们党员越应该冲在前面。越是困难,我们党员越应该带领群众找到出路。”贺西矿的成功让我们企业走出困境、扭亏为赢,爸爸也因此被评为汾西矿业劳动模范。由于身体原因,2000年的夏天,爸爸突发脑溢血,落下半身不遂的后遗症,从此告别了他为之奋斗一生的岗位,我家一度陷入困境。

水峪的煤养育了我,矿党政在我家最困难的时候帮助了我们,我立志要像爷爷和爸爸一样,成为优秀的煤矿工人,为水峪煤业、为集团公司、为煤炭产业奋斗一生。作为“煤三代”的我大学时选择了煤炭相关专业,2010年7月,我从大同大学煤炭工程学院矿山机电专业毕业后回到了水峪煤业。工作11年来,我始终奋斗在采矿一线,现在是综采二队的技术员并代理党支部书记。参加工作以来,我牢固树立安全生产意识,立足于理论与实践的有机结合,充分发挥业务优势,以“安全生产提质增效”为出发点和落脚点,为保持综采工作面稳产高产作贡献。

2020年初,新冠肺炎疫情严峻,作为一名党员,我自觉遵守国家法律法规,主动参与到公司疫情防控阻击战中。接到上级党组织要求党员参与“十户联防党员微信群”的通知后,我组织党支部内9名党员参与十户包保工作,建立了南垣区7楼2门和南垣区金点4楼两个微信群,对34户人家进行走访、摸排。为维护社会稳定,解决地方电力用煤,水峪煤业决定对61124工作面进行复产,这对疫情防控又是一大考验。为确保疫情有效防控,我主动参与办公室和楼道的定点消毒工作,带领即将返岗人员体检,安顿返岗人员食宿,为他们讲解疫情防控和自我保护的知识。我知道,这些都是一名共产党员在特殊时期应有的职责。公司的率先复工复产,为其他矿井兄弟单位提供了复工复产经验,也为国家抗击疫情尽了我们煤矿人的一份力。

现在我们的企业蓬勃发展,真可谓是广阔天地大有可为。新形势下煤矿的发展,与以往只要效益不同,我们更注重的是安全、环保、稳定和员工的获得感,怎样出安全煤、绿色煤、放心煤是我们努力的方向。

响应集团公司建设标杆矿井的要求,水峪煤业开始建设81104智能化综放工作面,我有幸全程跟进。从开始调研、论证到签订技术协议,我学到了许多知识。81104工作面是水峪煤业建成的首个智能化工作面,建成了2个集控中心和7大子系统实现自动化22项功能,依托自动化实现生产原煤170余万吨,相较以往机械化采煤,劳动定员从以前的单班出勤22个人减少到现在单班出勤14个人,单月降低出勤480人次,节省人工成本10.8万元。对比2019年和2020年全年的产量,依托智能化,每月能增产原煤3万吨。在认真总结智能化工作面建设经验与不足的基础上,我撰写了《煤矿综采工作面智能化技术及装备管理与趋势》,论文发表在国家级论文期刊《当代化工研究》上,为其他兄弟单位智能化工作面建设提供参考。

现在水峪煤业以自动化、智能化、数字化、信息化为牵引,以“放顶煤智能化开采标杆矿井”建设为目标,实现了视频监控、一键启停、自动跟机、采煤机记忆截割等功能,正常条件下工作面自动化率可达 90%以上,生产班人数减少 30%,有效降低了员工劳动强度,实现了高效生产。2020 年 12 月,水峪煤业顺利通过了集团公司标杆矿井验收,并于 2021 年 1 月正式挂牌。我们积极推进精益化管理,员工工均工资也从210元/工提高到330元/工,现在我们队的员工每下一个井比以往多赚120元。收入高了,员工劳动的积极性也提升了,大伙儿越来越有幸福感了。

新时代、新担当,水峪人大力推进生态环境工程建设,下堡矸石山续建工程、北矸石山生态环境治理工程顺利完工。昔日烟尘蔽日、煤尘满天的矸石山变成了环境优美、空气清新的生态山、观光山、民生山,矿山“颜值”刷出新高度。我们还加快绿色矿山建设步伐,完成了工业广场 17 座筒仓粉刷工程,生态区域、办公及工业厂区共植树 4800 余株,养护面积达8.8万平方米, 顺利通过了绿色矿山评选, 被山西省评为 “2020年度绿色矿山”。

作为一名水峪人、新焦煤人、煤矿工人、共产党员,我有自己的初心、自己的坚守、自己的担当。我要在工作岗位上努力奋斗,为企业、国家作更大的贡献。愿我们新焦煤人有更广阔的天地,有更大的作为。

 (作者单位:汾西矿业水峪煤业)



责任编辑:黄龙梅

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