6月1日，山西焦煤党委中心组举行党史学习教育第七次...
山西焦煤是我国目前规模最大、煤种最全、煤质优良的炼焦煤生产企业，企业员工大多劳动在矿山漆黑而且纵深绵延的巷道。我们习惯用勤劳和汗水来描述他们，我们的父辈用艰苦的体验提炼出一种精神叫奉献。我们对劳动者有太多的感情。作为集团公司新一代的员工，在新焦煤奋斗实干蹚新路的背景下，我带着对父辈的敬仰和深厚的情怀，谈谈自己对劳动及劳动者的理解。
在这个时代，我们赋予劳动太多的个人感受，很多劳动者将可能在下一个时代被人工智能取代的讨论也引发了热议。世界如果是由挑战构成的，那么劳动创造价值就一定不是伪命题，因为挑战意味着创新，创新离不开劳动者的参与，我们要想了解这个问题，就需要一番思考。
沈阳有个以拾破烂为生的“破烂王”，叫王洪怀。有一天他突发奇想：收一个易拉罐才赚几分钱，如果将收回的易拉罐剪碎，熔化成银灰色金属，是否能多赚些钱呢？于是，他花了600元钱在沈阳市有色金属研究所做了一次化验。化验结果出来了，这是一种很贵重的铝镁合金。当时市场上的铝镁合金的定价每吨在14000元至18000元之间，每个空易拉罐重约18.5克，54000个易拉罐就是1吨，这样计算，卖熔化后的易拉罐材料比直接卖易拉罐要多赚六至七倍，于是王洪怀决定回收易拉罐进行熔炼。
为了多收易拉罐，王洪怀把回收价格从每个几分钱提高到每个一角钱，又将回收价格和指定收购地点印在卡片上，向所有的拾荒人散发。一周后，王洪怀来到指定的收购地点，只见一大片货车在等他，车上装满了易拉罐。这一天，王洪怀共计收购了13万个易拉罐，足足两吨半。王洪怀从拾易拉罐到炼易拉罐一念之间的改变，不仅改变了他所做的工作性质和流程，也让他的人生走上了另外一条轨道。后来，王洪怀办了一个金属再生加工厂，一年时间，加工厂用空易拉罐炼出了二百多吨铝锭。短短三年，他就从拾荒者变成了百万富翁。
一个拾破烂的人，能够想到的不仅是拾，还能想改造拾来的东西，这除了要有大胆的设想，更要有一种超前的眼光。600元的化验费用，要拾多少个易拉罐才能赚回来？作为一般的拾荒者是绝对舍不得的，而这样的差异，或许就是一个具有创新意识的劳动者和一名普通劳动者的本质区别。
从互联网时代到人工智能时代的劳动者，劳动方式随着科学技术特别是信息技术的发展呈现颠覆性的改变，社会也因为信息技术而呈现出扁平化的架构。但不论怎样，作为一名劳动者，互联网也好，人工智能或者数字经济也罢，所有快速发展的技术只是搭建了一个平台。在这个平台上如何改变自己，并同时整合自己现有资源，大胆结合实际付诸行动，这才是每一名劳动者需要考虑的。面对企业的改革发展，劳动者始终是站在时代前沿的人，因为是他们在通过劳动创造价值。作为国有煤炭企业中的普通劳动者，我们要思考和探索如何在数字化转型、智能化建设中发挥主观能动性，创造价值。
或许，以全新的思维付诸行动，创造财富是作为劳动者最光荣、最体面的生活方式。劳动是改变思维、大胆尝试、努力实践并勇于试错的过程；是将思想、勤劳、奉献和智慧以及“以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”的核心价值观提炼汇聚的过程；是实践“苦干实干拼命、会干巧干用心干”的过程。
劳动是劳动者的通行证，奉献是奉献者的座右铭。在每一名热爱这片土地的劳动者专注的状态中，你才能真正懂得尊重，才能绽放出最真挚的笑容。
（作者单位：公共事业公司汾河物业）