人才管理 -凯发体育k8

当前位置:凯发体育k8 » 管理 » 人才管理 »
发布时间: 2021-12-17 20:00:00     作者:赵晋梅      来源:山西焦煤网      点击次数:

根据山西焦煤变革工作总体安排,12月17日,山西焦煤召开变革项目及重点工作管理方法专题培训视频会。15个变革项目牵头部门在主会场参加培训,各子分公司设视频分会场。

图为会议现场。    赵晋梅 摄    

培训邀请华为团队专家,从理解变革、华为变革历程与方法论实践、山西焦煤变革管理体系介绍、重点工作管理整体介绍、重点工作管理关键活动介绍等五个方面,引用丰富案例,深入浅出地对变革项目及重点工作管理方法进行了讲解。

会议指出,参培人员要深刻领悟“改革变革”核心要义,进一步提高思想认识,以强烈的责任感和使命感了解变革、支持变革、推动变革;要结合工作实际,汲取华为的优秀实践,把经验和方法转化为推动山西焦煤全面变革的动力,转化为推动变革见效的催化剂;要坚持以“改革变革”为路径,在深层次变革上取得重大根本突破,实现新焦煤内在活力的全面见效。

责任编辑:兰洁

地址:中国·山西·太原新晋祠路一段1号

网站地图