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“要从全局和战略的高度来落实意识形态工作，把做好意识形态工作作为重大政治责任，切实增强主动性、掌握主动权、打好主动仗，有效推动意识形态工作扎实深入开展。”山西焦煤汾西矿业员工学校党委负责人在意识形态工作专题会议上强调。

今年以来，员工学校坚决贯彻落实山西焦煤和汾西矿业意识形态工作决策部署，通过夯实阵地建设、搞好宣传教育、创新活动载体三项措施，抓实抓细意识形态相关工作。党员领导干部积极响应，重担主动上肩，重大问题及时研究，履行好第一责任人的重要职责，认真耕作自己的“责任田”。

夯实阵地建设。山西焦煤汾西矿业员工学校坚持党管媒体原则不动摇，深化校内各媒体运行机制改革，规范采编审校程序，强化新闻采编人员的培养、教育和管理，确保其始终坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向。强建基层党支部，组织落实好“三会一课”，抓紧抓实习近平总书记系列重要讲话精神的学习宣传，用中国特色社会主义理论武装党员干部头脑，在全体师生间大力倡导和践行社会主义核心价值观，形成精神共识和价值认同；充分发挥基层党组织在意识形态工作中的重要作用，常态化开展基层党建“流动红旗”评比活动，强化党员领导干部政治担当。

搞好宣传教育。山西汾西矿业员工学校紧密结合“党史学习教育”活动常态化、长效化开展，持续推进“我为群众办实事”活动，不断强化师生思想政治教育。定期邀请学校理论宣讲团骨干教师开展专题宣讲，深入辅导解读，确保理论深入人心。在校园，通过展板、标语、游走字幕等形式，全方位宣传总书记系列重要讲话、社会主义核心价值观、新焦煤核心价值观等，积极营造浓厚主流氛围。充分发挥新媒体作用，利用微信公众号、微信群、qq工作群等，及时推送主流信息，形成正确导向；坚决同错误言论开展斗争，不给错误言论容身之处。

创新活动载体。山西焦煤汾西矿业员工学校通过组织党员参观刘胡兰纪念馆、廉政走廊、介休市初心公园，让党员干部身临其境，在对党的百年奋斗历程近距离感悟思考中，弘扬伟大的建党精神，强化党性锻炼。不定期举办道德讲堂、专题讲座等系列活动，加强思想教育深度。注重发挥好群团组织作用，组织开展观看红色电影、文艺汇演等干部职工参与性强、教育效果明显、弘扬传统文化的文娱活动。持续将意识形态工作与学校机构改革、党建考核、精神文明、精益化管理等重点工作深度融合，真正做到“两手抓、两不误、两促进”，为学校高质量发展保驾护航。