动态报道 -凯发体育k8

10月11日一大早，在霍州煤电辛置矿双预控信息中心视频筛查室里，该矿安全副总工程师杨志强正带着一支由安全生产六大部室的技术骨干组成的“侦察兵”队伍，开展当天的视频筛查工作。他们一个个目光如炬，紧盯着屏幕，精准捕捉着井下现场的每一处安全隐患。

近日，辛置矿针对无监控不作业出台了视频筛查管理新规定，通过构建一套系统化、常态化的视频监控筛查体系，为井下“电子眼”又装上了一道“防护锁”。

“2-561原三部皮带搭接点处装渣作业与吊装作业同时进行，两者作业距离明显不在允许范围内，请立即停止作业。”10月7日，10点班，生产副总工程师李耀彤通过视频监控发现2-561工作面存在平行作业风险，立即发出指令。该矿将监管责任直接提升至矿领导层级，新规定实施以来，每日由一名副总工程师担任“值班长”，带领安全生产六大部室的技术员以上人员，在视频筛查室开展常态化、制度化的筛查工作，确保了筛查工作的权威性和执行力。

“现在每天有副总工程师坐镇，不仅解决了以往跨部门协调的难题，更让筛查结果能直接、迅速地转化为管理指令，效率完全不同以往。”视频筛查室负责人张丹林表示。而安全生产六大部室的技术骨干作为“侦察兵”，他们具备深厚的专业知识和现场经验，不仅能够精准判断施工工艺落实情况，敏锐识别操作步骤中存在的细微偏差，更重要的是对于习惯性“三违”，他们也能透过现场分析根源，提出针对性整改要求。

同时新规定还精准锁定了视频筛查的重点，从关键岗位、关键区域到非常规作业全流程监管，从职工规范行为到各施工作业工艺工序落实、风险管控，筛查的重点不再只停留在“三违”现象，而是更深入作业流程的内核，超前预判现场可能出现的一些风险隐患。“现在感觉有一双‘专家之眼’时刻在关注着我们，操作上更不能有丝毫马虎了。”掘进一队职工武亚军表示。

在此基础上，视频筛查还作为矿井一项重点工作，由值班副总工程师每天在早班前会上进行ppt专项汇报，形成了一套“筛查 处置 整改 通报”的闭环管理机制。同时视频筛查的处置整改情况以图文并茂的形式呈现出来，确保每一条隐患都能被公正、高效处置，既杜绝了“扯皮”现象，又达到了“一处受罚全矿警示”的效果。

从管理者变身“侦察”指挥官，将安全监管手段升级为矿井重点推进工作，此次视频筛查管理的再升级，不仅是新技术应用的深化，更是监管责任、监管质量和监管权威的全面强化。辛置矿通过提升视频筛查效能，为矿井安全生产构筑起一道更为专业、高效、坚固的“人防 技防”新防线。