开栏的话
以奋斗者为本，长期艰苦奋斗。在1月18日召开的山西焦煤七届三次职代会暨2024年工作会上，山西焦煤党委连续第三年表彰奋战在各条战线上的优秀奋斗者、优秀劳动者，持续释放出“以奋斗者为本”的价值导向，弘扬了“长期艰苦奋斗”的满满正能量。
今年是新焦煤第二个“三步走”的收官之年。为引导各级各单位和全体干部员工以先进为榜样，用更加昂扬的热情和更大的干劲奋力开创新焦煤高质量发展和现代化建设新篇章，山西焦煤官微特开设“优秀奋斗者 优秀劳动者风采”专栏，对本次大会表彰的部分获奖团队和个人进行专题报道。请予以关注。
快，是抢出来的
获奖项目：西山煤电“河曲能源2×350mw低热值煤发电建设”项目
获奖等级：“重大贡献优秀奋斗者”团队
奋斗事迹：该项目团队自接山西焦煤援建指示进驻以来，整章建制、攻坚克难，强化现场施工组织管理，全力以赴推进工程进度。截至2023年底，厂内主体工程全面建成落地，完成年度目标，为下一步项目如期投产发电提供了有力保障。
入冬后，晋西北山区的寒夜朔风凛冽，位于河曲县境内的西山煤电河曲能源2×350mw低热值煤发电建设项目指挥部却热火朝天。为了让项目尽快投产落地，一年多来，工作人员常常昼夜忙碌。
2023年12月31日晚，该项目指挥部负责人支俊义将“按期完成”四个字一笔一画地写在工期表上“主体工程”一栏，神情里流露出难以掩饰的喜悦。受政策影响而停滞了数年的项目迎来了曙光。
一眼看去，这张工期表上填满了数不清的对勾与其他醒目的标注。为确保工程顺利实施、按期完工，该项目团队第一时间健全制度、厘清责任，实行“早调度、晚碰头”，坚持做到日事日清。对现场存在的技术、质量、进度等问题及时召开现场工作会讨论解决，制订纠偏措施抢回工期。
进度，是抢出来的；成绩，是拼出来的。该项目生产用水需就近引取黄河水，电力出线也需接入保德—五寨500kvⅰ回线，加之征地等诸多困难千头万绪，项目推进面临重重挑战。为此，该团队成立了取水、电力出线、厂外输煤工作小组，将难题各个击破。目前，电力出线已全部贯通，厂内设施具备倒送电条件并通过省质检站验收；取水工程设计方案通过审查优化，为电厂节约用地10余亩……
据了解，该项目投产运营后年发电量可达35亿度，年可消耗周边煤矿、洗煤厂煤矸石、洗混煤等低热值煤约286万吨，创造就业岗位600多个。
以精益化谋发展
获奖项目：西山煤电西曲矿“精益化开采助力矿井可持续发展”
获奖等级：“重大贡献优秀奋斗者”团队
奋斗事迹：作为投产39年的老矿井，随着资源日益减少，如何最大限度提高矿井资源回收率成为西曲矿亟待解决的问题。西曲矿变问题为课题，群策群力、多措并举，全面推行精益化开采项目，助力矿井可持续发展。
2023年，西曲矿24308边角煤工作面回收煤炭资源10.5万吨，创造经济价值6825万元；18302工作面首次采用小煤柱开采技术，多回收煤柱资源2.8万吨，创造经济价值1820万元；14306工作面首次成功应用高水充填留巷技术，回收煤柱资源3万吨，创造经济价值1950万元，少掘进巷道452米，节约成本投入452万元。这些都是他们交出的亮眼成绩单。
西曲矿突出精益思维，整体谋划推进；突出创新引领，加快动能转换。为迅速推动精益化开采项目，该项目带头人、西曲矿生产技术中心主任侯拴贵组织工程技术人员联合高校科研团队，开展项目可行性研究论证。他们借鉴兄弟单位的成功经验，结合矿井实际，多次深入井下现场摸排工作面现状，打破思维定势，反复推敲研讨技术方案，力求蹚出一条适合西曲矿可持续发展的新路子。
针对工作面不同状况，项目组分类实施、精准施策。矿井4号煤层属中灰低硫的主焦煤，正规布置的工作面已回采结束，仅剩边角煤工作面可布置回采。因此，项目组根据巷道不同状况采取适合有效的维护方案，采用“一段一策”支护理念，在保证工作面顶板安全的情况下，挖出了藏起来的“粮”。
从边角煤回收到首次采用小煤柱开采技术，再到首次成功应用高水充填沿空留巷技术，西曲人发挥“煤亮子”精神，实现了一次又一次突破，为矿井可持续发展贡献了巨大力量。
爱钻研的采煤机大拿
获奖人员：西山煤电屯兰矿综采一队采煤机司机 杨平强
获奖等级：“重大贡献优秀劳动者”
奋斗事迹：参加工作19年来，杨平强一直坚守在井下一线，凭借对工作的热爱和勤于动脑钻研，快速成长为一名技术过硬的采煤机司机。他尤其擅长采煤机操作和修理，被大家誉为“采煤机大拿”。
进入综采队后，80后杨平强成为了一名采煤机司机。他说，既然干，就要干好，而且要当一名优秀的采煤机司机。在平凡的岗位上，他不甘平庸，刻苦钻研，熟练掌握了采煤机所有操作要领和采煤机司机操作标准，并积累了丰富的处理采煤机故障的经验。
爱钻研的秉性促使他从不放缓学技术的脚步。为解决采煤机遇到的问题，杨平强翻阅资料，仔细研究，经过不懈努力，总结出了采煤机司机“先进操作法”和采煤机“听模看量分析”检修法。
杨平强十分注重细节，爱琢磨采煤机结构、原理，还尝试改进采煤机的一些常出问题的零配件。由他设计的采煤机摇臂销锁片、采煤机行走部注油孔应用等10余项创新项目，均被广泛应用在了屯兰矿各个工作面的采煤机上，且成效显著。此外，凭借参与“采煤机行走部端盖顶丝改进与应用”“项目支架过滤器清洗装置”等技术创新项目，杨平强获得了“屯兰矿小改小革先进个人”荣誉称号。
不仅自己坚持在干中学、学中干，杨平强还带动员工认真学习采煤新工艺，全面促进单产提升。他所在的班组曾创下该矿安全生产和原班单产1.2万吨、月产22万吨的纪录。
以实干作答，靠奋斗出彩。杨平强成为了屯兰矿首屈一指的集操作、修理于一身的技术大拿，先后获西山煤电采煤机司机技术状元、技术标兵、技术能手、优秀选手等荣誉称号。
从一名普通员工成长为技术状元，源自杨平强矢志不渝的奋斗。杨平强坚守采煤一线勇于挑战和超越自我，为员工树立了榜样，未来，他将在智慧矿山这个大舞台上继续展现新的风采。