动态报道 -凯发体育k8

当前位置:凯发体育k8 » 资讯 » 动态报道 »
发布时间: 2023-09-01 20:00:00     作者:陈瑾 朱文娟 贾文红      来源:山西焦煤网      点击次数:

安全环保是企业的立身之本、发展之基,是不可逾越的红线。霍州煤电临汾宏大公司强责任、严管理、抓落实,奋力推动安全环保工作提质升级。

抓“三违”  筑安全之基

7月27日早班,临汾宏大公司隆博煤业安监站长王帅深入2—5011掘进工作面现场检查,他发现2名员工站在掘进机机身上,使用手拉葫芦吊装机载前探梁,却未采取登高作业防范措施。王帅立即上前制止,并向他们说明登高作业要求,动之以情、晓之以理,用相关事故案例强调大部分事故的发生都是由违章指挥、违章作业引发的。这是该公司进一步加强员工行为管控的一个缩影。

今年以来,该公司结合资源整合管理实际,实施“1210”安全监管模式。围绕安全生产中心,设置安全监管驻矿检查组和安全监管动态检查组:驻矿检查组主抓中班、夜班;动态检查组分两个检查小组,每周突击对基层矿井进行检查,确保对标对表、不留死角,扣紧压实全员、全方位、全过程责任链条,确保安全生产事故零目标。

狠抓“三违”治理、全面规范员工行为是保证安全生产最直接、最有效的手段。该公司在原先制度规定的基础上,将视频抓“三违”指标提高至10个,对基层单位领导班子成员实施“3 10 1”指标考核,即每人每月抓一般“三违”不得少于3人次、每矿每月利用监控视频抓“三违”不得少于10人次、每人每月抓严重“三违”不得少于1人次,并通过检查检讨、曝光亮相、说服教育、家属帮教、停工培训、严惩重处等方式,加大对“三违”人员惩戒力度。同时,该矿组织各班组逐人、逐岗位、逐工序、逐环节深挖细找耍大胆、冒险蛮干等不规范行为,确保进一步规范岗位流程应用及员工行为排查,压实安全责任。今年1至7月,该公司共计检查隐患问题2615条,累计挂牌27次,合计处罚215.1万元,有效促进了区队员工正规操作,现场安全管理隐患治理水平明显提升。

提质量  创环保之绿

临汾宏大公司所辖矿井都是整合矿井,环保历史遗留问题多、困难大、基础薄弱。该公司超前布置、系统规划,坚持数量和质量并重、质量优先,因地制宜扩大绿色空间,以实干担当守护绿色发展底色,着力提升绿化质量。

该公司深入打好建绿、碧水保卫战,实施清洁生产改造,生活污水回用率达到100%;从生产、收集、贮存、转移、处置等环节入手,加强对固体废物、危险废物的管控。6月,万杰煤业完成储煤棚全封闭,储煤棚内配备雾炮、喷淋洒水、通风等环保设施,且完成车辆自动清洗平台建设,矿区空气质量得到明显改善;截至7月底,锦程煤业、隆博煤业、万杰煤业、虎峰煤业相继完成矿井水在线监测系统联网,实现矿井水实时监测全覆盖;洪崖煤业全面加强矿区绿化工作,分别在矿区停车场、原工业弃渣和建筑弃渣场等栽植苗木1.7万余平方米……无论是干净整洁的办公场所、绿意盎然的矿区环境,还是危废仓库的增设、储煤棚的封闭,都昭示着临汾宏大公司环保工作的努力成效。

山西焦煤2023年下半年工作会召开后,霍州煤电临汾宏大公司全面梳理安全生产责任制、安全风险辨识、质量标准化提升等方面的管理制度、机制体制、模式、方法,进一步完善管理体系。其中,涉及安全环保工作的有30多项,确保牢牢守住安全环保红线底线,为划转矿井高质量发展保驾护航。

责任编辑:贾文颖

地址:中国·山西·太原新晋祠路一段1号

网站地图