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今年以来，西山煤电以“三个结合”为抓手，切实加强党风廉政教育工作，取得了积极效果。

正面典型宣传与反面警示教育相结合。西山煤电加强正面典型示范教育，组织全体党员干部观看纪录片《永远的焦裕禄》；各级班子成员带头讲授党史学习教育专题党课380次；采取中心组学习、会议研讨、专题培训等形式，组织党员干部学习党纪党规、先进典型事迹等内容168次，参与人数达3181人；西铭矿党员干部自编自演了话剧《信仰》，引导党员干部向先进典型看齐、汲取榜样力量。

加强反面典型警示教育。西山煤电编印了《党员领导干部违纪违法案例警示录》，制作了《廉政警示教育片》，并组织全体党员干部进行学习；公开曝光查处的典型案件，要求各级领导班子带头深刻剖析，举一反三，汲取教训。今年以来，西山煤电通过组织观看警示教育片、开展现身说法、召开典型案例通报会等形式开展警示教育2688人次。

传统教育方法与现代宣教手段相结合。西山煤电着力打造廉政建设全媒体宣传阵地，制作了《西山煤电党员领导干部“三十个严禁”》宣传挂图，通过“制度上墙”，促使党员干部遵章守纪、廉洁自律；在西山煤电电视台开设《廉政文化》《反腐倡廉宣传月》专栏，滚动播出《正风反腐就在身边》《国家监察》等节目；在廉政微信公众平台开设《纪检动态》《党史中的纪律》等栏目，深度解读党规党纪，大力宣传党风廉政建设工作的举措与成效。今年以来，各媒体共发布党风廉政信息600余条，节假日通过手机短信向党员领导干部发送廉政信息1.6万余条。

谈话提醒与关爱教育相结合。西山煤电把谈心谈话作为一项根本性、长久性措施，聚焦“两个维护、初心使命、主体责任、廉洁自律、履职尽责”五项内容，按照“‘有反映’核实、‘指向性’警示、‘风险点’提醒、‘激励式’教育”四种情形，对党员干部进行谈话提醒。今年以来，各级党委书记、纪委书记带头开展谈心谈话1622人次，其他班子成员开展谈心谈话2298人次。同时，西山煤电将受处分人员回访教育作为落实“惩前毖后、治病救人”方针的具体措施，强化对受处分人员的教育管理和关心激励，共开展回访教育26人次。