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发布时间: 2021-04-22 10:04:03     作者:高伟      来源:山西焦煤网      点击次数:

近日,山西焦化党委把党史学习教育与企业发展实际相结合,深入开展“党员 132”志愿服务,切实解决职工“急难愁盼”具体问题。

“党员 132”模式,即以“红色手拉手”活动为载体,从党员干部、党员骨干、全体党员三个层面同时发力,深入开展“党员志愿服务”和“党员技术攻关”两个项目。

“党员志愿服务”项目,即开展党员干部“把脉”活动,了解基层痛点、难点,倾听职工心声,收集一线建议,帮助基层或包保单位加以解决和改进,形成长效机制;开展党员联系职工群众活动,搭建党员联系点,建立联系台账,收集解决职工“急难愁盼”的具体问题、重点问题;开展品牌引领做服务表率活动,帮助职工群众解决工作中的实际困难,促进各项工作任务的圆满完成。

“党员技术攻关”项目,即开展“头雁”技术攻关活动,发挥专业技术干部项目攻关“领头雁”作用,积极推广一批具有实用价值和经济效益的创新成果;开展“ 1 n ”技术攻关活动,发挥党员在技术方面的传帮带作用,在降低成本、降低能耗、提升质量、提升产量、技术瓶颈、技术进步等方面,全力选题领题破题;开展“五小”技术攻关活动,努力将智慧力量转化为企业发展的不竭动力。


责任编辑:黄龙梅

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