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近日，山西焦化党委把党史学习教育与企业发展实际相结合，深入开展“党员 132”志愿服务，切实解决职工“急难愁盼”具体问题。

“党员 132”模式，即以“红色手拉手”活动为载体，从党员干部、党员骨干、全体党员三个层面同时发力，深入开展“党员志愿服务”和“党员技术攻关”两个项目。

“党员志愿服务”项目，即开展党员干部“把脉”活动，了解基层痛点、难点，倾听职工心声，收集一线建议，帮助基层或包保单位加以解决和改进，形成长效机制；开展党员联系职工群众活动，搭建党员联系点，建立联系台账，收集解决职工“急难愁盼”的具体问题、重点问题；开展品牌引领做服务表率活动，帮助职工群众解决工作中的实际困难，促进各项工作任务的圆满完成。

“党员技术攻关”项目，即开展“头雁”技术攻关活动，发挥专业技术干部项目攻关“领头雁”作用，积极推广一批具有实用价值和经济效益的创新成果；开展“ 1 n ”技术攻关活动，发挥党员在技术方面的传帮带作用，在降低成本、降低能耗、提升质量、提升产量、技术瓶颈、技术进步等方面，全力选题领题破题；开展“五小”技术攻关活动，努力将智慧力量转化为企业发展的不竭动力。