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发布时间: 2021-07-23 08:14:39     作者:姚希东      来源:山西焦煤网      点击次数:

去年“七一”以来,西山煤电杜儿坪矿党委主动融入新焦煤发展大局,扛起使命,勇于担当,把方向、管大局、保落实、促发展,安全工作持续向好,生产记录不断突破,员工福祉持续改善,党史学习教育扎实推进,党建统领成效显著,开启了全方位高质量发展的新征程。该矿党委先后获山西省国资委先进基层党组织、集团公司先进基层党组织、西山煤电先进党委、西山煤电党风廉政建设先进单位等荣誉称号。“党支部联系点:让党建成为发展红色引擎”荣获全国煤炭行业党建工作品牌优秀案例,“党建特色品牌创建工作的探索与实践”荣获山西煤炭企业管理创新成果一等奖,“党建品牌‘1 n’创建工作的探索与实践”荣获西山煤电科技进步二等奖。党徽,在百里煤海熠熠生辉;党旗,在十里矿区高高飘扬!

党建融合催生品牌硕果

在党建特色品牌创建过程中,杜儿坪矿党委探索形成了党委探路子、部门出点子、支部创特色的“三级联动”模式,将党建品牌创建工作纳入月度党建工作任务清单进行安排,列为季度“四有”党支部检查考核重点项目,对党支部党建特色品牌运行、开展、效果等情况进行督导,提出指导意见和改进思路;先后涌现出“先锋党旗红”“党员积分管理”“党员100服务队”“树形象、比贡献、党旗引领皮带线”“质保先锋、增收创效”“我的公司我的家”等多个独具特色、充满活力、富有成效的党支部品牌。此外,杜儿坪矿党委结合岗位特点定位、联系自身实际定标、依据“创先争优”提质,找准“党建 安全”“党建 服务”“党建 文化”等契合点,切实使党建特色品牌“1 n”创建见得到、有实效。

示范文化建设增添动能

杜儿坪矿党委紧紧围绕习近平中国特色社会主义思想、集团公司、西山煤电相关会议精神,采取多种形式的学习方式,通过oa为基层各单位上传学习资料,做到理论武装全矿干部员工头脑,推动安全生产实践,全员综合素质明显提升。矿党委切实加强凯发体育k8的文化建设,充分利用报纸、电视、网站、微信和电子屏、橱窗、牌板、黑板报等,大力宣传集团公司凯发体育k8的文化,印制《山西焦煤凯发体育k8的文化手册》读本,及时传达新焦煤·新理念·新要求,讲解新形势、诠释新目标、明确新任务、响应新措施,使全矿上下思想统一、步调一致,团结一心、共同奋斗。此外,该矿还在坑口信息大厅建立了“矿嫂情深”、在矸石山建立了“红色教育 绿色发展”两个品牌文化基地。

党史学习教育走深走实

为员工送暖心生日蛋糕,澡堂安上晾衣架、员工有了“悦读空间”……学党史、办实事,一枝一叶总关情、一点一滴见初心。自党史学习教育开展以来,杜儿坪矿党委坚持以上率下、积极担当、主动作为,出实招重实效,推动党史学习教育走深走实,从党史中汲取智慧和力量,为推进矿区发展增添新动能。

根据集团公司和西山煤电关于开展党史学习教育的部署要求,杜儿坪矿党委精心谋划,创新活动载体,以上率下“领”学,指定材料“导”学,主题宣讲“辅”学,督查督导“促”学,专题培训“教”学,用好阵地“深”学。该矿党委在“融”字上做文章,“五个一”活动突出特色,做到学、思、用贯通,知、信、行统一;在“活”字上求创新,各级党支部讲述党史故事100余场,利用“三会一课”、主题党日等契机,党员、领导干部带头讲,预备党员、入党积极分子主动讲,邀请老党员现场讲,一堂堂生动详实的党史课,一段段感人肺腑的亲身经历故事,让党员群众更好地接受红色文化洗礼,感受革命先辈精神;开展了“讲党史故事、拾红色记忆”党史故事讲述会,网上投票点击量突破1.5万。

在“我为群众办实事”的火热实践中,杜儿坪矿党委突出一个“实”字,把工作做到员工心坎上,让党史学习教育充满真情;着力改善员工群众最关心、最直接、最现实的问题,对“两堂一舍”进行改造升级,让井下员工吃上放心餐、洗上舒心澡、睡上安心觉。各党(总)支部引导每一位党员从小事、身边事做起,截至目前,各单位做实事好事440余件,中层以上领导干部深入现场、深入基层,解决制约本单位、本岗位的问题191余条;发放“察民情、访民意”调查问卷148份,收集整理员工群众最关心、最需要解决的问题46项,并形成问题清单,目前已协调解决21项,切实解决群众所急、化解群众所难、把握群众所愁、关心群众所盼,持续提升广大员工群众的获得感、幸福感、安全感。

党旗辉映新时代,砥砺奋进新画卷,乘风破浪立潮头,奋斗实干开新局!在砥砺前行的征程中,奋斗者的足音总是铿锵有力。在“十四五”的开局之年,在国企深化改革的攻坚期,杜儿坪矿将汇聚起建设新焦煤的磅礴力量,为推进矿井全方位高质量发展而不懈奋斗,续写新的篇章。


责任编辑:蒋晓宇

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